FRISKHET
OCH
HÄLSA
-
FÖR
EN
VÄXANDE
SÖRMLÄNDSK
BEFOLKNING
Hälsokontroller,
fler
läkare,
och
fokus
på
de
äldre
är
några
av
de
storsatsningar
som
landstingsmajoriteten
går
fram
med
när
de
idag
lanserar
sina
budgetsatsningar
på
vårdcentralerna.
Totalt
rör
det
sig
om
132
miljoner
kronor,
under
de
närmsta
tre
åren,
som
landstingsmajoriteten
föreslår
läggs
inom
den
sörmländska
primärvården.
'Hälsokontroller
erbjuds
idag
på
den
öppna
marknaden
och
de
är
dyra
för
den
enskilde.
Nu
vill
majoriteten
i
landstinget
att
länets
40,
50
respektive
60-åringar
ska
erbjudas
en
hälsogenomgång
på
sin
vårdcentral
för
att
förhindra
och
upptäcka
sjukdomar.
-
Bilen
besiktigar
man
med
jämna
mellanrum.
Nu
vill
vi
att
det
ska
bli
lika
naturligt
för
sörmlänningarna
att
få
en
hälsoundersökning
av
kroppen.
Hälsokontroller
är
en
bra
investering
för
det
långsiktiga
hälsoarbetet
och
kan
förhindra
både
stroke
och
diabetes.
Det
ökar
livskvaliteten
för
sörmlänningarna,
säger
Åsa
Kullgren (S).
Vårdcentralerna
spelar
en
central
roll
i
att
jobba
med
friskhet
och
ökad
livskvalitet
för
sörmlänningarna.
-
I
grunden
är
det
en
fråga
om
rättvisa,
att
få
vara
frisk
är
helt
avgörande
för
en
bra
livskvalitetet.
Vi
vill
vara
med
och
bidra
till
höjd
livskvalitet
för
alla
sörmlänningar,
fortsätter
Åsa
Kullgren
(S).
Landstingsmajoriteten
satsar
även
på
fler
läkare
till
primärvården.
En
ökad
nivå
på
10
ytterligare
utbildningsplatser
per
år
för
ST-läkare
föreslås
i
kommande
budget.
-
Fler
läkare
på
länets
vårdcentraler
betyder
också
ökad
tillgänglighet
och
bättre
kontinuitet
i
kontakten
med
vårdcentralen
för
länets
medborgare.
Vår
ambition
är
också
att
ST-läkarna
ska
trivas
och
vilja
stanna
kvar
i
den
sörmländska
vården,
säger
Åsa
Kullgren
(S)
Sörmlänningarna
blir
inte
bara
allt
fler
utan
lever
också
allt
längre.
Det
är
positivt.
Samtidigt
har
de
äldre
som
söker
sig
till
vården
allt
oftare
ett
komplext
vårdbehov.
Landstingsmajoriteten
satsar
därför
i
kommande
budget
på
att
det
ska
finnas
äldresköterskor
på
våra
vårdcentraler.
Äldresköterskor
ska
vara
specialiserade
att
möta
de
vårdbehov
multisjukdom
medför
och
fungerar
därmed
som
en
förstärkning
av
sörmlänningarnas
nära
vård.
Landstinget
avsätter
dessutom
medel
för
en
utbildningsoffensiv
i
syfte
att
ge
läkare
och
övriga
sjukvårdspersonal
i
primärvården
kunskap
i
geriatrik.
-
Vi
har
under
året
varit
ute
och
lyssnat
på
de
äldre
i
länet
och
förstått
att
det
är
viktigt
att
ha
trygghet
i
vården.
En
äldresköterska
ökar
tryggheten
och
säkerställer
att
äldre
får
ett
bra
omhändertagande
på
vårdcentralen.Vi
satsar
därför
närmare
40
miljoner
kronor
på
att
införa
äldresköterskor
och
utbilda
annan
sjukvårdvådspersonal
i
vård
av
äldre,
säger
Åsa
Kullgren
(S)
För
mer
information
Åsa
Kullgren
(S)
gruppledare
Landstinget
Sörmland,
tel.
nr.
070-388
54
68
Bilaga
med
satsningar
i
primärvård
2013
Under
de
närmsta
tre
åren
kommer
landstingsmajoriteten
att
ha
satsat
132
miljoner
kronor
inom
följande
områden:
- Hälsoundersökningar:
Satsning:
18
miljoner
Bilen
besiktigar
man
med
jämna
mellanrum,
men
inte
kroppen.
Det
vill
majoriteten
ändra
på.
Därför
föreslår
majoriteten
i
budgeten
att
riktade
hälsoundersökningar
ska erbjudas
kostnadsfritt
för
länets
40,
50
och
60-åringar.
Det
ska
också
bli
obligatoriskt för
vårdcentralerna
att
ge
hälsokontroll
till
dessa
grupper.
Idag
kan
det
vara
svårt
att
få
en
hälsokontroll
på
vårdcentralerna
och
det
kan
också
bli
dyrt.
Förbättrad
hälsa
ger
individen
ökat
välbefinnande
och
ger
en
rad
samhälleliga
vinster.
Förebyggande
insatser
är
effektiva
för
den
enskilde
och
är
för
samhället
långsiktigt
kostnadsbesparande.
- Utökning
av
antalet
läkare
till
vårdcentralerna
Satsning:
42
miljoner
En
utökning
av
10
utbildningsplatser
för
ST-läkare
inom
primärvården.
Detta
för
att
säkra
kompetensförsörjningen
men
också
för
att
öka
tillgängligheten
inom
primärvården.
- Äldresköterskor
och
kunskap
i
geriatrik:
Satsning:
39
miljoner
Många
av
våra
äldre
har
komplexa
vårdbehov.
Det
är
vanligt
att
äldre
individer
söker
vård
för
en
åkomma
och
att
läkarbesöket
leder
till
att
fler
sjukdomar
upptäcks.
För
att
möta
denna
problematik,
och
för
att
minska
akuta
återinläggningar
på
sjukhus,
föreslår
landstingsmajoriteten
att
äldresköterskor
utbildas
inom
primärvården.
Äldresköterskor ska
vara
specialiserade
att
möta
de
vårdbehov
multisjukdom
medför
och
fungerar
därmed
som
en
förstärkning
av
sörmlänningarnas
nära
vård.
Landstinget
avsätter
dessutom
medel
för
en
utbildningsoffensiv
i
syfte
att
ge
läkare
och
övriga
sjukvårdspersonal
i
primärvården
kunskap
i
geriatrik.
- Fler
vill
bli
sörmlänningar
–ramhöjning
till
primärvården
för
befolkningsökningen
Satsning:
21
miljoner
Sörmland
är
idag
ett
landets
mest
attraktiva
län
att
flytta
till.
Detta
är
i
grunden
positivt.
Samtidigt
ställer
en
ökad
befolkning
i
länet
större
krav
på
länets
vårdcentraler.
Landstingsmajoriteten
ökar
därför
Hälsovalsenhetens
ram
för
att
kompensera
vårdcentralerna
för
befolkningsökningen.
- Forskning,
utveckling
och
innovation
FoUU-enheten
Satsning:
12
miljoner
En
av
landstingets
hälsovalsenhets
uppgifter
är
att
förbättra
forskning,
utveckling,
undervisning
samt
utvärdering
av
primärvården.
Det
stärker
vårdkvaliten
för
länets
medborgare.
Primärvårdens
forsknings/utvecklings-
och
uppföljningsenhet
(FoUUenheten)
har
framtagits
i
det
ändamålet.
Landstingsmajoriteten
lägger
särskilt
riktade
medel
för
att
utveckla
detta
arbete.
Ovanstående
är
beräknat
utifrån
de
medel
Landstinget
Sörmland
beräknas
satsa
på
primärvård
under
den
kommande
planperioden
på
tre
år.
Totalt
rör
det
sig
om
132
miljoner
kronor.
Kommentarer (2)
Denna artikel kan endast kommenteras av inloggade medlemmar
Skrivet 1 okt 2012 08:45 Fisken
Och så glömmer vi ALDRIG psykiatrin!
Svar:
Det gör vi inte Roland och du vet väl att Psykiatrin har fått sin egen division? Läs mer här: http://www.landstingetsormland.se/Sa-styrs-landstinget/Tjanstemannaledning/Halso--och-sjukvard/Psykiatri/
Skrivet 1 okt 2012 23:44 Pia
"Förebyggande insatser är effektiva för den enskilde och är för samhället långsiktigt kostnadsbesparande."
Egentligen skulle ju jag som förespråkare för ett salutogent perspektiv jubla åt detta MEN om ni visste hur mycket kritik jag fick i detta landsting när jag försökte prata för mer förebyggande insatser och hur chefer ända upp i divisionsledning då gjorde ALLT för att försöka tysta mig. Jag blev fullständigt utfryst för att jag råkade ha både åsikter OCH kunskaper om förbyggande arbete... Man satte in hela registret av härskartekniker och körde över med ångvält om och om igen...för att jag uttryckte önskemål om att få jobba på friskare, effektivare och modernare sätt...
Alltså det finns verkligen ngt väldigt, väldigt sjukt med det här landstinget. Hur kan det vara möjligt att medarbetare sparkas med spetsiga klackar medan Åsa & co ska applåderas för samma sak? Ursäkta men jag vet inte om jag ska skratta eller gråta... Det väcker nämligen väldigt hemska minnen!