Kommunal har varslat om strejk på äldreboenden i Nyköping och Jönåker. Facket hävdar att de är tvingad att gå ut i strejk för att få en extra lönesatsning på undersköterskorna. Sanningen är att fack och arbetsgivare redan är överens om att satsa extra på undersköterskor. Vi är också överens om hur stor satsningen ska vara.
Det enda som egentligen återstår för parterna att komma överens om är detaljerna kring hur satsningen på undersköterskor ska genomföras. Med tanke på att parterna är överens om det viktigaste, storleken på själva satsningen, är det märkligt att Kommunal valde att lämna förhandlingsbordet för att varsla om strejk.
Skulle Kommunals varslade konfliktåtgärder leda till att en strejk bryter ut riskerar tredje man, det vill säga patienter och äldre som är i behov av vård och omsorg, att drabbas. Våra medlemmar, de företag som är uttagna i strejk, kommer självklart att göra allt som är möjligt för att se till att de i behov av omvårdnad inte ska drabbas, samtidigt som vi självklart respekterar strejkrätten.
Vi och våra medlemsföretag vet att alla arbetsgivare, offentliga såväl som privata, måste vara attraktiva för att kunna locka till sig de bästa medarbetarna. Det är därför som vi har presenterat fyra olika förslag för Kommunal till ett paket som innehåller en undersköterskesatsning. Vi är beredda att teckna ett avtal liknande det som träffats för anställda i kommun och landsting. Men hittills har Kommunal sagt nej till de förslag vi presenterat.
Eftersom en strejk är under uppsegling kommer facket att försöka svartmåla de privata arbetsgivarna och försöka hävda att villkoren är sämre för privat vård och omsorg än för offentlig. Men enligt de senaste siffrorna från Jobbhälsobarometern är en högre andel medarbetare i privata vård- och omsorgsverksamheter nöjda med lönen. De är stolta över att berätta var de arbetar och känner att de i högre utsträckning kan påverka brister i både psykisk och fysisk arbetsmiljö. Siffror från Försäkringskassan visar också att sjukfrånvaron är lägre i den privat utförda vården och omsorgen.
Förhandlingarna leds nu av det statliga medlingsinstitutets medlare. Jag tror att vi med stöd av medlarna kommer att lösa de kvarvarande detaljerna för att nå ett avtal. Vi är två parter som i andra sammanhang samarbetar och strävar efter att hitta lösningar som bidrar till utvecklingen av svensk välfärd. Det är också därför vi värnar kollektivavtal och den svenska modellen. Vi hoppas därför att vi kan landa i ett avtal på en nivå som ryms inom den norm som etablerats i årets avtalsrörelse.
Inga-Kari Fryklund
förbundsdirektör, Vårdföretagarna