Det har diskuterats, debatterats, viskats i alla möjliga korridorer, skrivits insändare, ledare, publicerats på sociala medier, hushållsutskick, namninsamlingar, mail, ja listan kan göras lång… Här kommer lite klargöranden kring senaste tidens heta ämnen.
Påstående: Den “styrande minoriteten” har inga sparåtgärder. Eller väldigt få och för sent.
Fakta: Den styrande koalitionen tog ansvar och visade redan i budget för 2023 att man tar regionens ekonomiska utmaningar på allvar. Vi var först i Sverige med att dra ner på hyrpersonal och lägga varsel. Vi har lagt ett sparbeting på 500 miljoner på hela organisationen. Inga nämnder får utökad budgetram under 2024. Anställningsstopp inom hela organisationen. Ser över om vakanser ska tillsättas eller ej. Frysta politikerarvoden 2024. Ser över alla taxor och avgifter i regionen. Ser över regionens lokaler, både egna och hyrda. Återhållsamhet av konferenser och övernattningar i hela regionen. Vi ser över prenumerationer, licenser, hyrbilar, telefonabonnemang med mera. Ta över fler uppgifter i egen regi istället för extern. Drar ner på konsulter i olika sammanhang. Alla verksamheter har tagit fram handlingsplaner med kostnadsreducerande åtgärder. Vi har dragit ner på marknadsföring och annonsering. Vi har avbrutit och pausat flera investeringar. Arbetat med digitalisering, bland annat med digitala kallelser och fakturor.
Påstående: M, VfP, KD och C med stöd av SD vill sparka 700 personer, de flesta inom sjukvården.
Fakta: Den styrande koalitionen, M, VfP, KD och C har lagt ett varsel på 700 tjänster. Det innebär inte att 700 medarbetare ska förlora sina arbeten. Alla verksamheter ska se över sina tjänster och försöka effektivisera dessa. De flesta neddragningarna av personal ska ske med naturliga avgångar, pensioner och vakanser som inte tillsätts. Ett normalår har Region Sörmland en naturlig personalomsättning på cirka 800 medarbetare.
Påstående: Kvinnoklinikerna kommer att slås ihop. I förlängningen kommer även BB i Nyköping att stängas. Nyköpings kvinnoklinik kommer att få lägga ner. Innan dess så kommer all personal få åka mellan Nyköping och Eskilstuna.
Fakta: En utredning angående Kvinnoklinikens organisation har gjorts. Det som har utretts är bildandet av en länsgemensam klinik, med en gemensam verksamhetschef (som faktiskt är fallet redan i dag, sedan januari 2023) och en biträdande chef på deltid på respektive klinik. Det finns ingen tanke att någon av klinikerna ska läggas ner eller slås ihop vad gäller lokalisering eller personal. Beslut kommer att fattas av regionstyrelsen.
Vi hoppas att du nu med hjälp av dessa fakta har fått en tydligare bild av verkligheten.
Vi tillsammans arbetar för det bästa för dig och alla andra sörmlänningar, både i goda och i tuffa tider.