Jansson: "Konsten att ge sig själv högsta betyg"

"Ibland överraskas jag av personer jag möter som både förstår och gör goda affärer trots ett icke godkänt i skolmatematiken."

Matte

Matte

Foto: Fotograf saknas!

Debatt2016-01-30 05:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Gör så här:

1. välj ut de skolämnen du gillat bäst

2. väl någon produkt som du tycker borde finnas eller en tjänst du saknar

3. använd dina bästa skolämnen för att skapa lösningen

I skolan är världen indelad i skolämnen som matematik, svenska och geografi. Varje ämne ses isolerat och ibland kan det verka som att de olika ämnena saknar koppling till varandra. Det är därför man på roliga timmen kan hålla ett kul föredrag på temat Vattnets betydelse för sjöfarten.

Ibland överraskas jag av personer jag möter som både förstår och gör goda affärer trots ett icke godkänt i skolmatematiken. Eller framgångsrika författare som har varit underkända i svenska. Slutsatsen måste vara att skolan inte alltid förmår att fånga upp alla elevresurser som finns. Många gånger är så kallade lifeskills – praktiska förmågor – viktigare än höga skolbetyg.

Ett extremt exempel att utgå ifrån kan vara en cirkus: Hur ska cirkusens personalavdelning till exempel formulera sin platsannons för en magiker? Man kan säga att denna personalavdelning snarare är att betrakta som talangscouter. Uppdraget är att leta efter talanger som kan omsättas i fantastiska trolleriföreställningar i manegen.

Samma sak gäller för den som vill starta ett företag. Man behöver ha en exceptionell talang för att lyckas. En talang som bygger på hög kompetens inom affärsområdet och en stor energi för att kunna sjösätta idén på marknaden. Man kan säga att varje nytt företag kräver en specifik talang av entreprenören – den person som ska få idén att utvecklas till en fungerande affär som genererar värden.

Många framgångsrika nyföretagare har en historia av negativa skolminnen. Deras talanger eller särskilda förmågor har inte upptäckts i skolan eller kanske rent av setts som störande. Därför är det så kul att jobba som coach och mentor åt nyföretagare, man får uppleva hur en människa växer och blommar upp. Ibland är det någon som skolan har undergrävt självbilden för, men som i rollen som nyföretagare visar upp en stor kompetens och starka drivkrafter. Bakgrunden till denna skillnad i prestation är ofta den starka motivation som nyföretagaren känner för sin affärsidé jämfört med den måttliga motivation hen har känt för skolämnena.

När man väl bestämt dig för att starta ett företag har man sin egen agenda som i sin tur styr mot en inspirerande målbild. I den processen får individen använda alla sina resurser för att hitta bästa möjliga lösning. Att starta ett företag är att tillämpa tvärvetenskap. Krävande? Ja, men ack så roligt!

Tommy Jansson

utvecklingskonsult, Stigtomta

Läs mer om