SN 26/5 konstaterar regiondirektören Magnus Johansson, MJ, att pengarna inte räcker. Hur spara? En reflektion, en undran.
Dessvärre har jag flerfaldigt nödgats anlita vård som fungerar perfekt. Vårdpersonalen är högt kvalificerad, djupt kunnig, engagerad. Bemötandet står på hög emotionell nivå. På den punkten är jag inte endast nöjd utan även imponerad.
Regionens problem ligger alltså på intet sätt inom själva vården. Stort, kanske största, delproblem är en våldsamt överdimensionerad, byråkrati som illa svårt, ekonomiskt som administrativt, tär på och stör vården. Byråkratin har under lång tid tillåtits svälla långt över alla rimliga gränser. Tidigare ledning lät byråkratin svälla. Nuvarande är oförmögen att göra något åt eländet. Resultat: en helvetesdynamik som gjort och fortsatt gör byråkratin accelererande självgående med internt pappersvänderi genererande fler och fler chefer som i sin tur kräver fler och fler underställda. Pappersvänderiet rullar internt byråkratin, utanför och till föga nytta för vården, illa svårt hämmande på vård och vårdpersonal. Personellt synes byråkrati ha fått prioritet före vård.
Två reflektioner. 1) Är ohämmad mängd byråkrater resultat av arbetsmarknadspolitik? Om så, skall naturligtvis medel för detta läggas på denna politik - inte på vården. 2) Regionledningen består av 79 politiker! Är den kompetent?
En jämförelse. Försvaret motsvarar cirka 2,5 procent av BNP (bruttonationalprodukt). Ledningen är utomordentligt högt kvalificerad med grundutbildning, fortsatt hög akademisk utbildning nationellt och internationellt. Därtill att chefer tydligt visat kompetens på alla nivåer.
Sjukvården däremot motsvarar cirka 10 procent av BNP. Region Sörmland leds av 79 politiker. Med vilken utbildning? Har de ens grundläggande bildning för och erfarenhet av vård? Har de kompetens att leda en av samhällets viktigaste funktioner? Dagens problem, regionalt som nationellt, ställer frågan!
Magnus Johansson säger att osthyveln inte duger. Helt riktigt. En rejäl, duktigt rejäl tårtbit, bort från administrationen är att stort steg mot bättre ekonomi med bättre vård, kanske till del lösning av ekonomiproblem som tynger regionen? Tårtbit bort från byråkratin ger en god tårtbit till vården och är oss i samhället till gagn.
MJ är naturligtvis medveten om byråkratins tärande på vård. Varför nämns inte detta i SN-artikeln? Högt kvalificerad ledning ger en liten, kvalificerad byråkrati, värda lön därefter.
Kom till skott, Magnus Johansson!