Ett axplock har redan avslöjat att kommunen lurat arbetstagare på lönehöjningen för utbildade undersköterskor. De har kränkt arbetare genom att låta löner sättas av chefer utan kännedom eller kunskap om arbetsplatsens arbetare och deras uppgifter. Genom dessa ”omorganisationer” – där chefer byts ut, arbetare hindras att få en rättvis löneökning och där kommundirektören Erik Carlgren erbjuder att mörka skrivelser – skapas det en ohållbar fysisk och psykosocial arbetsmiljö för alla anställda.
Ett tydligt tecken på kommunens sönderfall är Erik Carlgrens svar på en skrivelse från Nyköpings LS som påpekar allvarliga brister inom Nyköpings kommuns psykosociala miljö: ”Är tveksam om vi behöver svara på det kan ju ses som en skrivelse bara”.
Så lättvindigt sopas allvarliga problem för kommunens anställda undan. Oviljan att ta tag i problemen inom kommunen är cementerad från högsta nivå.
Nyköpings LS av Syndikalisterna