Dåliga arbetsscheman för hemtjänstpersonalen ökar ohälsan. Varför får inte personalen vara delaktiga när schemat skall göras?
Innan centralisering av den kommunala hemtjänsten var personalen mer delaktig när schemat skulle tas fram. Idag får undersköterskor arbeta sex dagar av sju, två veckor varje månad. Med arbete varannan helg. Det bidrar till ökad sjukfrånvaro, då det inte finns tillräcklig tid för återhämtning då alla arbetspass måste starta och avslutas i Nyköping centrum. De allra flesta ur hemtjänstpersonalen bor ute på deras arbetsområde på landet, där det tidigare fanns arbetslokal där undersköterskorna, planerare och chef startade och avslutade sina arbetsdagar.
Har ansvariga gått igenom statistiken på den ökade sjukfrånvaron som blivit hos personalen som arbetar i hemtjänstgrupperna "Landet-grupperna" efter kommunens centralisering som genomfördes våren 2022? Senaste informationen talar sitt eget språk: Nyköping är den kommun i Sörmland som har högst sjukfrånvaro bland kommunanställda enligt statistik från Sveriges kommuner och regioner.