Kommunfullmäktige har antagit målet att Nyköping ska ha landets bästa skola.
Det är den enda rimliga målsättningen för våra barn och unga. Vi möter både stor stolthet över det arbete som görs i Nyköpings skolor men även oro över om arbetet räcker till. Därför har en skolutvecklingsplan tagits fram för att systematiskt arbeta mot målet med en bra skola för alla.
Den innehåller konkreta insatser med fokus på ökad kunskap, stärkt ledarskap och förbättrad undervisning. Närvaron är en nyckel, utan elever i klassrummet blir det ingen kunskap.
Därför har ett närvaroteam arbetat systematiskt i flera år för att öka närvaron i våra skolor. Det är ett långsiktigt arbete, men vi ser redan att det gör skillnad.
Samtidigt befinner vi oss i en tid av förändring. Nyköping är en växande kommun, men barnkullarna minskar. Det påverkar förskolan redan nu och kommer även påverka grundskolan framöver.
Det innebär att vi måste planera smartare, men det betyder inte att resurserna till barnen minskar. Tvärtom har Barn- och ungdomsnämndens budget ökat med 185 miljoner kronor sedan mandatperiodens början. Nästa år kommer resurserna till våra skolor och förskolor att överstiga 1,7 miljarder kronor, vilket motsvarar över 4,5 miljoner kronor varje dag.
Vi vet att resurser är viktiga, men vi vet också att det krävs mer än pengar. Det som gör verklig skillnad är skickliga lärare, starka skolledare och ett gemensamt ansvar för varje barns utveckling. I våra skolbesök möter vi dagligen eldsjälar som gör ett fantastiskt arbete. De förtjänar både stöd och erkännande. Vi tror på Nyköpings skolor. Vi ser vad som fungerar, men vi blundar inte för det som behöver bli bättre. Höga ambitioner och tro på att vi i våra skolor kan göra skillnad är helt avgörande för att vi ska lyckas bättre i Nyköping.