De senaste veckorna har jämställdhet debatterats flitigt i länet i olika medier. Det är verkligen positivt att de här viktiga frågorna synliggörs och att det är så många organisationer och personer i länet som brinner för jämställdhet. Jag uppskattar också den uppvaktning som S-kvinnor och Centerkvinnorna genomförde på länsstyrelsen i mitten av mars. Då fick vi, mer ingående, möjlighet att tala om arbetet med jämställdhet och om de olika roller kommuner, landstinget, ideella organisationer och länsstyrelsen har inom området. Jag är den första att skriva under på att länsstyrelsens arbete är viktigt. Samtidigt måste sägas att det är många fler som gör ett stort jobb och bidrar till att jämställdhetsarbetet går i rätt riktning. Att beskriva 2016 som ett förlorat år för Sörmlands jämställdhetsarbete är därför väl drastiskt.
Jag är fullt medveten om att jag som myndighetschef bär ansvar för att vi utför våra uppdrag på bästa sätt. Under våren och sommaren har vi haft vakanser på kvalificerade tjänster som gjort att vi inte kunnat utföra våra uppdrag på det sätt vi önskar. Det är mycket olyckligt. Som chef och kollega till alla engagerade och kompetenta medarbetare på länsstyrelsen blir jag dock besviken när vi kallas passiva eller när det uttrycks att vi prioriterar bort den här typen av frågor.
Vi arbetar hårt för att integrera perspektivfrågor i vår verksamhet och vi ser allvarligt på den rådande situationen.
Nu har vi nya kompetenta medarbetare på väg in i verksamheten och vi ser fram emot en aktiv höst och vinter.
Liselott Hagberg
Landshövding Södermanland