Fungerar inte vården på akuten så påverkar det hela vårdkedjan. Det är nu alla måste inse att läget är katastrofalt och har varit det i många år.
Ansvariga tjänstemän och politiker måste ta ansvar för att sörmlänningarna kan få vård när de behöver det. Patientsäkerheten är hotad och ni måste se till att sjuksköterskor kan utföra sitt livsviktiga arbete och att åtgärder vidtas omedelbart. Kommunerna behöver bli bättre på att ta hand om utskrivningsklara patienter så att de få vårdplatser som finns på lasarettet används till dem som behöver det mest.
Arbetsmiljön behöver förbättras och arbetstidsförkortning med bibehållen lön införas för skiftesarbetande sjuksköterskor så att det finns tid för återhämtning. Annars orkar vi inte arbeta ett helt yrkesliv. Under rådande förhållanden så är det allt för ofta som en heltidsanställd sjuksköterska inte kan få två dagars sammanhängande ledighet.
Att ta sjuksköterskor från mottagningar och flytta dem till avdelning eller akutmottagning är att nedvärdera samtligas specialistkompetens. Det vore som att låta en medicinläkare stå och operera en blindtarm, en ortopedläkare utför ultraljud på hjärtat eller låta en kirurgläkare byta ut en höftled. Används kompetens då på rätt sätt? Är det säker vård? Åter igen skulle det drabba patienterna och är därför inte ett alternativ. En konsekvens av att flytta på mottagningssjuksköterskor är att det skulle bli fler patienter på akutmottagningen och avdelningarna. Varför förs inte en dialog mellan ansvariga tjänstemän och oss sjuksköterskor så att lämpliga åtgärder kan vidtas?
Vi är också värda en rimlig löneutveckling och större lönespridning behövs. Ge vårdenhetscheferna en större pott att fördela mellan sin personal. Utöver det planerade löneutrymmet så föreslår vi att det läggs till 100 kr per yrkesår per sjuksköterska. Då får alla någonting och de som är mest erfarna får mest i lönepåslag. Ob-tilläggen behöver höjas då de är direkt löjeväckande i dag. Tycker ni tjänstemän att det är rimligt att missa julafton med sin familj för 99,30 kr extra i timmen?
Att arbeta som sjuksköterska är ett roligt och varierande arbete under rimliga arbetsförhållanden. Vi är stolta över vårt viktiga yrke och vi är eniga. Ni måste ta hand om oss så att vi kan ta hand om patienterna!
Sjuksköterskor vid Nyköpings lasarett
Medicinmottagningen
Ortopedmottagningen
KOL-mottagningen
Kirurgmottagningen
Diabetesmottagningen
Urologimottagningen
Neurologimottagningen
Kvinnokliniken
Hjärtmottagningen
Vårdplatsenheten
AK-mottagningen
IVA
Allergimottagningen
Operation
Dialysen
Endoskopienheten
Radiologiska avdelningen
Smärtmottagningen
Mobila närvårdsteamet
Öron-Näsa-Hals-mottagningen
Ögonmottagningen
Onkologmottagningen
Barn- och ungdomsmottagningen
Behandlingsavdelningen
IBD-mottagningen
Kontaktsjuksköterskor för cancer-mottagning