Det förekommer tyvärr mycket svåger politik i kommunen. Chefer som anställer sina barn eller släktingar på samma arbetsplats, nog för att det är kompetensen som ska bedömas, men det ser inte snyggt ut.
Fackförbunden inom de kommunala verksamheterna har inget att säga till om. Ofta är det fackombudet kompis med chefen eller så har chefen givit fackombudet något litet "viktigt" uppdrag, detta medför att den fackliga inte vågar agera mot cheferna. För vem sågar av grenen den sitter på?
Slutligen finns det pengar att spara, minska antalet chefer i flera divisioner, privata företag lyckas ofta bedriva samma verksamhet trots att cheferna är färre till antalet. Dessutom har ju flertalet chefer inget att säga till om, ofta hänvisas den anställde till någon byråkrat på berörd division som ska bestämma anställningsvillkoren. Inte undra på att pengarna rinner iväg.
En fd anställd