Landstinget Landstingschef har dubbla anställningsavtal.
Det avslöjas i SN (8 juni) och fortsätter med frågan om vilket av avtalen som verkligen gäller?
Landstingsdirektören, som undertecknat de dubbla avtalen för Hälso- och sjukvårdsdirektören, är för närvarande själv nu vikarierande Hälso-och sjukvårdsdirektör (men så jobbigt!). Han säger att det första avtalet gäller i stället för det andra som han vikarierar på.
Flera landstingspolitiker ställer sig enligt tidningen frågande till upplägget. Bland annat Abshir Osman (M) som anser att avtalet om tjänst som tillfälligt innehas av landstingsdirektören är det som borde gälla, underförstått att avtalet som reaktiverades inte gäller.
Vad Abshir Osman (och alla andra?) politiker tydligen inte känner till är att bägge avtalen är ogiltiga. Enligt Förvaltnings- och Avtalslagar. Därför att alla anställda i landstinget tillhör samma juridiska person och därför att man självklart inte får teckna avtal med sig själv.
Anställning i myndighet bekräftas, enligt Förvaltningsregler, med anställningsbevis, inte med avtal.
Felet, som systematiskt utnyttjas av landstingen, har banat väg för ledande tjänstemäns regelbundna killande på varandras ryggar med skattepengar.
Ännu värre är hur samma olaglighet utnyttjas mot alla som påtalar oegentligheter inom landstingsorganisationen, när de ”köps ut” för skattepengar, d.v.s. med avtal om egen uppsägning mot muta.
Anders Mansten landstingsledamot (VfP)