Jämlikhet Trodde det var ett aprilskämt att en sextrakasserande chef fick gå med nästan ett och ett halvt års lön. Chefen får behålla pengarna om hen får nytt jobb. Det är inte första april ännu utan detta är sanning 2018 och det är skattepengar chefen blir bekostad av.
Jag skäms hur kommunen kan skriva ett avtal som ger en högt uppsatt tjänsteman förmåner för att hen med sin starka ställning, sextrakasserat medarbetare på en arbetsfest.
Hade detta avtal skrivits och förmåner betalats ut om det varit en annan person med mindre makt i kommunen? Vad får de trakasserade medarbetarna som verkligen blivit utsatta och känt starkt obehag?
Misstänker att de inte blir ekonomiskt ersatta och misstänker att de känner att de inte räknas och tas på allvar när ”förövaren” blir ersatt för det hen gjort. I Kommunens värdegrunds ledarpolicy står att ledaren ”är förebild och kulturbärare för ett öppet, ärligt och tillåtande arbetsklimat”. April, April vad vi blev lurade.
”Jag mår illa”