Lärare Nu har det hänt igen, Nyköpings kommun har förlorat en kompetent medarbetare i en idrottslärare. Det var en stor sorg jag kände när jag fick reda på att han valt att lämna kommunen efter vad jag förstår en brist på uppskattning och överhopning av arbetsuppgifter med en arbetsgivare som väljer att inte lyssna på sin anställde. För några år sedan slutade en mycket kompetent specialpedagog, hon trivdes bra med sitt arbete men blev inte lyssnad på av sin chef vilket gjorde att även hon valde att byta arbetsgivare. Om Nyköpings kommun verkligen vill bli Sveriges bästa grundskola så har man inte råd att ”slösa” bort så kompetenta medarbetare som nu har skett. Eldsjälar som dessa finns inte i dussintal utan vi pratar om personer med lång utbildning, erfarenhet och fingertoppskänsla för arbetet med barn som ingen i världen kan läsa sig till på någon högskola. Om Nyköpings kommun nu strävar efter att ha Sveriges bästa grundskola så måste man börja lyssna på sina medarbetare och inse deras värde.
Bekymrad