Skolan Något är fel, då jag som lärare i Nyköping i snart 20 år, ser på antalet rektorer och chefer inom Barn- och utbildning som slutat de senaste fem åren.
Något är fel, då personal inte getts tid att iordningställa lokaler eller förbereda sig innan ordinarie undervisning startat, efter omfattande omorganisationer i alla led. Från f-klasser till gymnasiet, där verksamheter flyttats till nya eller gamla lokaler.
Något är fel, då samtliga lärare, parallellt med stora förändringar avkrävs en större dokumentation, samt en oerhört tid- och resurskrävande fortbildning i Läslyftet.
Något är fel då, chefer, rektorer och kvalitetschef anställs samt slutar lika fort och nu säger Anna Thörn (avgående divisionschef, som endast jobbat två år) att ”Nu ser jag fram mot att arbeta ... i en kommun som satsar på det styrkebaserade perspektivet både inom ledarskap och organisation”. Jag och mina kollegor behöver, genomtänkta, över tid hållbara förändringar. Annars blir det fler fel och fler vakanser.
Lärare, men hur länge i Nyköping?