Integration kan inte beordras fram. Men den kan stimuleras fram.
Till stora delar Àr den integration som sker följden av mÀnskliga möten i vardagen, dÀr olikheter möts och pÄverkar varandra. En viktig del kan och bör ske redan i förskola och skola. UppvÀxten ger bÀsta möjliga utrymme att för nya intryck pÄ ett sÀtt som vuxenlivet har svÄrare att ge. Men Àven vuxna behöver sociala verktyg för att bryta sig ur segregerade bostadsmiljöer och andra sammanhang dÀr likar bara umgÄs med likar. Det Àr nyttigt för alla.
Den kanske snabbaste integrationen som relativt ny i ett samhĂ€lle gĂ„r oftast att fĂ„ pĂ„ jobbet. DĂ€r vi lĂ€r oss samverka, samarbeta och ta intryck av andras kompetenser och egenskaper som ett normallĂ€ge. Dessutom fĂ„r vi lön för mödan. Men denna sfĂ€r â arbetsmarknaden â Ă€r inte lika lĂ€tt tillgĂ€nglig för alla. Det Ă€r ett samhĂ€llsproblem.
Den som har svĂ„rt att ta klivet in pĂ„ arbetsmarknaden hamnar utanför pĂ„ flera sĂ€tt. Ăver tid blir detta allt svĂ„rare att bryta, vi talar om lĂ„ngvarigt utanförskap.
Det Àr inte alla yrkesomrÄden som kan erbjuda tillrÀckligt förlÄtande förutsÀttningar för den som behöver jobb och samtidigt lÀr sig svenska och nya sociala sammanhang. DÀrför mÄste det ibland till skattefinansierade ÄtgÀrder för att stötta nytÀnkande, pröva annorlunda grepp och finna nya sociala smörjmedel. Exempelvis kan en utbildning inom det som kallas vÄrdnÀra service fÄ dubbel effekt. I första hand Àr detta till för att förbÀttra vÄrden och dess olika arbetsuppgifter, men det kan ocksÄ ge utrymme för den som precis har lÀrt sig svenska och behöver jobb.
PÄ senaste mötet med kommunstyrelsen i Nyköping klubbades jÀmförelsevis stora satsningar pÄ integrationsinsatser för Ären 2023 och 2024. 7,6 miljoner lÀggs pÄ jobb- och företagande-satsningar samt en mer specifik ungdomssatsning, kallad Ungdomsstad. I grund och botten Àr detta pengar som kommer frÄn Migrationsverket för etablering och introduktion av nyanlÀnda. Den mÄlbilden har att uppfyllas.
Föreningen Yalla Nyköping, som har ett sÄ kallat Idéburet Offentligt Partnerskap med kommunen, har till uppgift att öka möjligheterna för utrikesfödda kvinnor att inkluderas i en bredare samhÀllsgemenskap och pÄ arbetsmarknaden. Det handlar om utrikesfödda kvinnor som Àr arbetslösa och fÄr eller riskerar att behöva försörjningsstöd, samt personer med behov av arbetstrÀning. NÀr det lyckas kan detta ocksÄ fÄ en jÀmstÀlldhetseffekt, eftersom egen inkomst och eget yrke ofta förÀndrar vardagens dynamik, i stort och smÄtt. Totalt satsas det nÀrmare tvÄ miljoner fram till 2024.
En och en halv miljon satsas pĂ„ sĂ„ kallade gröna jobb inom Tekniska divisionen i Nyköpings kommun. Den som stĂ„r lĂ„ngt ifrĂ„n arbetsmarknaden fĂ„r, med handledarstöd, chansen att arbeta med frĂ€mst skötsel av parker och torg. Ăven integrationssamarbetet mellan kommunen och Nyföretagarcentrum fĂ„r en fortsĂ€ttning. Fler med utlĂ€ndsk bakgrund fĂ„r hjĂ€lp att inte bara starta eget, utan ocksĂ„ med ett mer lĂ„ngsiktigt hĂ„llbart perspektiv.
Det Àr annars lÀtt att gnÀlla och peka pÄ problem med segregerade miljöer, om arbetslöshet och utanförskap. Men det som rÀknas Àr vad som faktiskt görs. Att bryta med bidragsberoende och öka möjligheterna till egen försörjning kan bistÄs med skattemedel. Varje gÄng det lyckas gör det stor skillnad bÄde för individen och den kommunala ekonomin. PÄ sista raden Àr det ett stort plus för samhÀllet i stort.