I Sverige Ă€r det ofta brist pĂ„ âriskvilligt kapitalâ för smĂ„ och mindre företag. SĂ€rskilt smĂ„företag pĂ„ landsbygden har svĂ„rt att fĂ„ tillgĂ„ng till utvecklingsfinansiering. För lite större företag med tillvĂ€xtambitioner finns möjlighet att samverka med en eller flera affĂ€rsĂ€nglar som gĂ„r in bĂ„de med pengar, kompetens och kontakter.
För den kategori utvecklingsbara smÄföretag som inte hittar kapital pÄ annat sÀtt blir hÀnvisade till offentliga projektpengar. I dessa offentliga utvecklingsprojekt möts sÄledes mÄttligt engagerade projektledare med försiktiga investerare som hanterar andras pengar.
AffĂ€rsĂ€nglarna riskerar sina egna pengar pĂ„ projekt de tror pĂ„ medan âhandlĂ€ggarnaâ i de offentliga systemen för utveckling bara riskerar nĂ„gon anmĂ€rkning i hur ansökningsformulĂ€ren fyllts i. Detta leder till tvĂ„ olika nivĂ„er av förvĂ€ntningar:
- AffĂ€rsĂ€ngeln som gĂ„r in med hull och hĂ„r i ett litet företag/projekt förvĂ€ntar sig vinst pĂ„ sikt. Eller Ă„tminstone âbreak evenâ. Han/hon tror pĂ„ företaget och företagaren.
- HandlÀggaren pÄ den statliga fonden eller annan offentlig finansiÀr har inga stora förvÀntningar pÄ resultat. NÀr ett projekt avslutats med en slutrapport Àr man nöjd och strax igÄng med ett nytt. Projekten avslutas ganska ofta med en axelryckning och ett stort: JasÄ!
Men de smÄ kommunerna har behov av vÀxande befolkning och ekonomisk utveckling. Detta krÀvs för att man ska kunna hÄlla med god kommunal service. Man kan alltsÄ inte fortsÀtta pÄ den inslagna vÀgen och obekymrat lÀgga avslutade projektrapporter pÄ hyllan.
Man mÄste gÄ frÄn regelstyrning till mÄlstyrning. Eftersom det Àr angelÀgna mÄl vi strÀvar mot Àr det viktigt att de Àr tydliga och tas pÄ allvar. Vi kan inte vara nöjda med mindre Àn att varje offentligt finansierat utvecklingsprojekt har nÄtt det förvÀntade resultatet och i normalfallet kan bli en integrerad del av ordinarie verksamhet.
Det krĂ€vs utbildning/trĂ€ning för projektledare i att driva projekt i processform, frĂ„n start till mĂ„l. Utbildningen som bestĂ„r av teori och praktik â skarpt lĂ€ge â ger större möjligheter att söka projektjobb. JĂ€mför det med körkortsutbildning, dĂ€r man gör teoriprov samt en praktisk uppkörning. Utbildningen/trĂ€ningen som lĂ€ggs ut över, förslagsvis, tre mĂ„nader med fokus pĂ„ problemlösning, kreativitet, personlig utveckling, att driva projekt, presentation och marknadsföring och sĂ„ vidare. Man varvar förelĂ€sningar i grupp med praktik pĂ„ arbetsplatser.
Tommy Jansson Àr utvecklingskonsult frÄn Nyköping. Han medverkar som fristÄende krönikör i SN.