Direkt drabbade blev 255 anställda när SSAB 2016 drog ner på personal i Oxelösund.
170 fastanställda arbetare och tjänstemän skulle bort genom uppsägningar, pension och naturliga avgångar. Dessutom skulle 85 visstidstjänster försvinna. Det blev resultatet när de fackliga förhandlingarna väl blev klara under vår och sommar. Beslutet förändrade livet för många oxelösundare och Nyköpingsbor.
– Känns för jävligt att de bara kastar en på soptippen. Jag har ändå klarat av mitt jobb, hur ont jag än har haft i perioder. Sen att det blir så här, det är ett slag i ansiktet. I stället för en guldklocka fick jag sparken. De skulle själva råka ut för det så de får känna hur det känns, sa en av dem som blev uppsagda.
Varslet som lades redan i vintras var till följd av besparingar efter samgåendet med finska stålföretaget Rautaruukki 2014 och uppsägningarna medförde en ny organisation som sjösattes under hösten.
Under tredje kvartalet kunde samtidigt hela SSAB visa upp en vinst på 461 miljoner kronor före skatt. Utan nedskärningarnas effekt.
– Nej, de syns inte i de här siffrorna. De anställda som lämnar Oxelösund gör det nu under hösten. Däremot har vi minskat personalstyrkan på andra håll i organisationen och det syns redan nu, sa PO Stark, chef för SSAB:s division för specialstål som innefattar anläggningen i Oxelösund.