Ryanairpiloter manar till förhandling

Under tisdagen höll pilotorganisationen Ryanair Pilot Group (RPG) sin första presskonferens i Bryssel. Ordförande för gruppen, bestående av anonyma piloter, är flygkaptenen Evert van Zwol, som efterfrågade förhandlingar med Ryanairs vd Michael O'Leary.

BRYSSEL2013-10-29 18:03

I slutet av augusti skrev SN om rädslan för uppsägning som fanns bland Ryanairs piloter om de öppet kritiserade personalpolitiken på det irländska flygbolaget. För att undvika repressalier valde man då att organisera sig i ett anonymt nätverk.

Under tisdagen kallade organisationen, kallad Ryanair Pilot Group (RPG), till en presskonferens i Bryssel, där man efterfrågade förhandlingar med Ryanairs vd Michael O'Leary. Några av tisdagens representanter för RPG var flygkaptenerna Evert van Zwol, ordförande för organisationen, och före detta Ryanairpiloten John Goss.

Den sistnämnde avskedades från Ryanair tidigare i år efter att ha kritiserat flygbolagets personalpolitik i en dokumentär på brittiska Channel 4.

"Vi skulle vilja föra en öppen diskussion för majoriteten av Ryanairs piloters räkning på en plats och vid en tidpunkt som är ömsesidigt passande", skrev gruppen i ett brev till O'Leary tidigare i år.

Under tisdagens presskonferens förklarade van Zwol att O'Leary tidigare sagt att han går med på att träffa RPG:s representanter om organisationen har stöd från mer än 1 601 piloter från flygbolaget, det vill säga över 50 procent. Enligt van Zwol har man stöd från betydligt fler än 1 601 piloter. Ryanair har bett att få titta på medlemslistan men nekats av RPG.

Om det blir några förhandlingar mellan RPG och Ryanair framöver är oklart. O'Leary har kritiserat RPG:s anonyma medlemmar för att innehålla piloter från konkurrerande flygbolag samt det faktum att ingen av RPG:s styrelsemedlemmar är anställda piloter på Ryanair. Evert van Zwol är för närvarande flygkapten på KLM.

– Vi kommenterar inte aktiviteter eller falska anklagelser från piloter från KLM eller Aer Lingus, säger Ryanairs ledning som svar till RPG.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om