Konkurrensverkets granskning, som gäller Gnesta, Avesta och Timrå kommuner, pågår fortfarande, trots förhoppningen att arbetet skulle vara avslutat till sommarsemestrarna.
– Ibland är det svårt att förutse hur ärenden utvecklas och vad som bör göras, säger Malin de Jounge, enhetschef på Konkurrensverket och den som ansvarar för den specialgranskning som inleddes i våras.
Myndigheten ville testa en ny metod för att hitta mer systematiska fel i upphandlingsarbetet, och eftersom Gnesta tidigare haft problem på just det området valdes kommunen ut som en av tre att granskas under våren.
Malin de Jounge vill inte avslöja vad utredningen gett så här långt.
– Jag kan inte säga i detalj var vi ligger just nu i ärendet. Det vi siktar på nu är att avsluta och skriva en sammanfattande rapport om vad vi eventuellt har hittat, säger hon.
I juni började Christian Blume som upphandlingsstrateg i Gnesta kommun. Då hade tjänsten varit vakant under flera månader, och före årsskiftet var det bara en deltidstjänst som var reserverad för att få ordning på upphandlingsarbetet. Christian Blume pratar om att det i dag finns en sjukdomsinsikt inom kommunen.
– Det finns en insikt om att det finns en hel del att göra när det gäller upphandlingar. Nu är det en god mylla att jobba i, folk är medvetna om behovet och då är det relativt lätt att genomför förändringar, säger han.
Han ser långsiktigt på sitt uppdrag, som han menar handlar om att styra upp upphandlingsarbetet från grunden. Nu under de första månaderna har det dels handlat om att uppdatera de styrdokument som finns sedan tidigare, dels om att informera kommunens övriga tjänstemän om vart de ska vända sig om de behöver hjälp i upphandlingsarbetet.
– Första steget är att informera internt. Nästa steg är att gå ut och informera företagare och andra i Gnesta om hur vi ska arbeta med upphandlingar, säger Christian Blume.
Först under andra halvan av 2016 räknar han med att ha hunnit så långt, men redan till våren är tanken att hålla utbildningar för tjänstemän och politiker internt.