SpcialnÀmndens ordförande Ingrid Jerneborg Glimne (M) har sjÀlv suttit med Ivo i samtal kring kommunens brister.
Granskningen bygger pĂ„ 55 653 journaler, enkĂ€ter och en fysisk inspektion i slutet av förra Ă„ret. SocialnĂ€mndens ordförande, Ingrid Jerneborg Glimne (M) sĂ€ger att Ivos huvudsakliga undersökning var under pandemin, 2019â2020, och kan vara en del av det resultat som visas nu. Sedan dess har Gnesta kommun pĂ„börjat en förĂ€ndring.
Kommunen har till exempel bett om fler lÀkartider frÄn regionen, för att fÄ bukt med att lÀkemedelshanteringen inte skötts pÄ ett patientsÀkert sÀtt.
Att kommunen inte haft personal med tillrÀcklig kompetens för medicinska bedömningar Àr ocksÄ nÄgot man tagit tag i, sÀger hon. Kommunen erbjuder dÀrför svenska för medicinsk kompetens.
â Förra Ă„ret startade vi en utbildning för vĂ„ra vĂ„rdbitrĂ€den och undersköterskor. Vi utökar den nu med lĂ€romoment om hur vi fysiskt arbetar med patienterna.
Ivo slog ocksÄ ned pÄ dokumentationen. Den sker inte enligt gÀllande regelverk och en brist pÄ kontinuitet i personalgruppen kritiseras.
I ett beslut daterat den 19 januari riktar Ivo stark kritik mot hur Gnesta kommun hanterar sÀrskilda Àldreboenden.
â Jag Ă€r lite förvĂ„nad över den kritiken. Vi har det förhĂ„llandevis bra pĂ„ vĂ„ra sĂ€rskilda boenden, sĂ€ger Ingrid Jerneborg Glimne och konstaterar att det nog har med tidpunkten för Ivos undersökning att göra.
Enligt henne jobbar kommunen nu med allt det som kritiserats.
â Vi har ett nytt journalsystem och ser till att vi uttrycker oss lika sĂ„ att vi förstĂ„r varandra bĂ€ttre. Och följer nationella ordval i dokumentationen, sĂ€ger hon.
Gnesta kommun ska senast 28 februari 2023 redovisa sina ÄtgÀrder till Ivo.