Stor personalbrist bland ambulansarbetarna

Ambulanssjukvården har resursbrist och hinner inte med.
I år är det värst hittills. 
– I hela sjukvården är det väldigt ansträngt i år. Förut jobbade man frivilligt övertid men det har gått över gränsen nu, säger Martin Jansson som är sjuksköterska vid ambulansen i Sörmland och även förtroendevald till Vårdförbundet.

Ambulanspersonalen i ambulans. Arkivbild.

Ambulanspersonalen i ambulans. Arkivbild.

Foto: Magnus Grimstedt

Nyköping2025-06-24 01:00

Ambulanssjukvården är pressad på grund av personalbrist. Det har varit ett problem tidigare somrar för ambulanssjukvården, men nu larmar personal om att det aldrig varit lika illa.

– Det har varit pressat länge, men nu är det extremt. Det är ojämnt fördelat med sommarvikarier inom länet och i södra delen av Södermanland är det stor personalbrist, säger Martin Jansson, sjuksköterska vid ambulansen i Sörmland och även förtroendevald till Vårdförbundet.

Det är i vardagen som krisen är störst. Risken blir att de inte hinner med och personer med allvarliga sjukdomar och skador inte får rätt vård i tid. 

– Ja, jag skulle säga att patientsäkerheten är hotad. 

Martin Jansson är sjuksköterska vid ambulansen i Sörmland och även förtroendevald till Vårdförbundet.
Martin Jansson är sjuksköterska vid ambulansen i Sörmland och även förtroendevald till Vårdförbundet.

Han berättar vidare att alla jobbpass inte täcks. Det leder till att risken för att något allvarligt ska hända blir större. 

Ambulanser körs dygnet runt, men det måste finnas en ambulanssjukvårdare och en sjuksköterska i varje ambulans. Då det är personalbrist finns det ibland inte tillräckligt med sjukvårdare för att fylla alla ambulanser, och då får ambulansen inte köras. I vissa fall går det att åka en person i ambulansen, men då får personen som transporteras ingen vård.

Vid kriser kan ambulanser skickas från Eskilstuna till de östra delarna av Sörmland, men då tar det en och en halv timme för ambulansen att komma fram. Och då kan det vara för sent. 

– I hela sjukvården är det väldigt ansträngt i år. Förut jobbade man övertid frivilligt, men det har gått över gränsen nu. Personalen orkar inte täcka upp de pass som finns, säger Martin Jansson. 

Mattias Godlund är verksamhetschef för ambulanssjukvården i Region Sörmland. Han menar att ungefär 30 procent av ambulanssjukvårdarna just nu har semester och att somrarna alltid är en utmanande period för ambulanssjukvården. Det kommer alltid att finnas ambulanser för larmberedskap, men att väntetiden kan bli längre på lägre prioriterade uppdrag. 

Mattias Godlund är verksamhetschef för ambulanssjukvården i Region Sörmland.
Mattias Godlund är verksamhetschef för ambulanssjukvården i Region Sörmland.

– Vi jobbar med de resurser vi har. Man får prioritera lite annorlunda, flytta resurser över länet och jobba mer tillsammans som en enhet. Resursbrist kan alltid uppstå i ambulanssjukvården. Vi kan inte styra när människor har hjälpbehov. Det kan drabba oss när som helst. Sedan blir det mer sårbart när du har mindre resurser att fördela, säger han.

Martin Jansson förvånas inte över verksamhetschefens svar. 

– Jag är inte förvånad över hans svar. De vill aldrig gå ut med att det är farligt för patienter. Vi har en sjukvård som går på knäna. 

Både Mattias Godlund och Martin Jansson ber allmänheten att tänka till innan de ringer efter en ambulans.

– Människor måste börja fundera på om skadan eller sjukdomen är jättefarlig eller livshotande. Många ringer 112 för saker som inte behöver ambulans, säger Martin Jansson.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!