– Vi har inte hittat en lösning genom de lokala förhandlingarna. Nu är vi i alla fall eniga om att vi är oeniga, säger Peter Tollmann, regionalt ombud för fackförbundet Vision.
SN har tidigare i flera artiklar berättat om Caroline Broberg som inte fick förlängt vikariat på socialpsykiatrins boendestöd efter att hon berättat för sin chef att hon har adhd. Detta trots att han tidigare berömt hennes arbetsinsats och bland annat via mail lovat henne fortsatt arbete. Fackförbundet Vision har drivit frågan som ett diskrimineringsärende gentemot arbetsgivaren Nyköpings kommun. Efter en segdragen förhandlingstid står det nu klart att ärendet går vidare uppåt. Peter Tollmann har lämnat över till Visions centrala resurscenter i Stockholm som gör en ny utredning. Om de bestämmer sig för att driva ärendet vidare är det Sveriges kommuner och landsting, SKL som blir motpart.
– Det är aldrig roligt när man inte lyckas hitta en lösning lokalt. Enligt min mening hade vi rimliga förslag som kommunen inte ville gå med på. Men nu lämnar jag över till central nivå, så Caroline får sin sak prövad så långt det går, säger Peter Tollmann.
Caroline Broberg tycker att det känns bra att ärendet går vidare, men är samtidigt förvånad över kommunens agerande.
– Vi kom med ett väldigt skonsamt förslag och kommunen fick chansen att rädda ansiktet. Nu kommer det ju att bli större och det ser inte bra ut för kommunen, säger hon.
Men arbetsgivarsidan ser annorlunda på saken. När Anders Stenberg, tf HR-chef på Nyköpings kommun, får frågan varför man inte kunde lösa tvisten lokalt svarar han
– Vi ser inte det här som diskriminering överhuvudtaget.
Tvisten har nu pågått tre månader. I mitten på februari fick Caroline Broberg beskedet att hon inte skulle få fortsätta sitt arbete på boendestöd. Efter det har hon fått fast arbete inom kommunens äldrevård. Hon har dock aldrig fått någon förklaring till varför hon inte får arbeta kvar inom socialpsykiatrin, där hon har specialkompetens och var omtyckt av kollegor och klienter.
Det senaste förhandlingsmötet mellan Vision och Nyköpings kommun var den 24 mars, men först nyligen meddelade kommunen att man inte accepterade Visions förslag. Det kan nu ta upp till fyra månader innan Vision beslutar om det ska bli en central förhandling.
– Det skulle vara skönt att kunna släppa det här och gå vidare, det ligger och tynger. Men samtidigt är jag verkligen taggad att driva det vidare, säger Caroline Broberg.
Caroline Brobergs dåvarande chef arbetar inte längre kvar i Nyköpings kommun. I mars slutade han sin tjänst med omedelbar verkan. Enligt Eva Karlsson, områdeschef på social omsorg i Nyköpings kommun, hade han valt att säga upp sig själv eftersom han inte längre hade medarbetarnas förtroende.