Rektorerna i grundskolan har lagt förslag om att minska totalt 38,5 tjänster inför höstterminen, men ännu saknas uppföljning på hur det faktiskt blev.
– De flesta skolorna har gjort en anpassning för att hålla budget. Generellt när jag tittar på det är det mer inom de äldre årskurserna. Det är inte så mycket på lärarsidan utan mer på andra resurser man har dragit ner, säger Anci Stierna, utbildningschef för grundskolan i Nyköping.
Ingen lärare ska ha sagts upp, i stället har sju anställda gått i pension och 14 hade tidsbestämda kontrakt som inte förlängts. Dessutom har en del sökt sig till andra kommuner eller friskolor, och några har fått andra placeringar.
Trots att tjänsterna är färre nu än i våras, så saknas personal inför skolstarten.
– Det finns fortfarande vakanser. Vi har sex tjänster ute för lärare och fritidspedagoger. Där har vi gjort tillfälliga lösningar så att det rullar på så länge, säger Anci Stierna.
Varför har ni inte lyckats lösa situationen i tid?
– Vi har inte fått napp när vi haft annonser ute. De har sökts hela tiden sedan i våras och när någon lärare har flyttat över till en skola så har den gamla i stället blivit utan en lärare.