I mitten på oktober dömde tingsrätten en polisman för att ha gjort en blindavfyrning mot en kvinnlig kollegas huvud. Åklagaren la ett stort ansvar för det inträffade på gruppchefen, som inte ingripit mot den bristande vapenhanteringen och den råa jargongen i gruppen.
Med anledning av uppgifterna startade polisen en internutredning, som visar att det förekom brister i vapenhanteringen och i arbetsmiljön. Men polismyndigheten i Sörmland anser inte att det med säkerhet går att säga att polisbefälet allvarligt har brustit i sitt ansvar.
Man skickar därför inte ärendet till polisens personalansvarsnämnd. Det innebär att polisbefälet inte riskerar att bestraffas med en varning eller ett löneavdrag. Däremot ska gruppchefen stödjas med hjälp av utbildning.
Gruppchefen arbetar för närvarande inte som chef.
I papperstidningen tisdagen 1 december: Uppgifterna om vad som hände i gruppen går i sär.
Polisbefäl straffas inte för vapenslarv
Gruppchefen över den polisman som dömdes för att ha gjort en blindavfyrning mot kollega i Nyköping riskerar inte någon varning. Däremot skickas befälet på utbildning i vapenhantering och arbetsmiljöfrågor.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!