Han har jobbat i tre år och är en av de tusentals poliser som bombarderat landets makthavare med brev som beskriver polisernas arbetssituation. Han berättar hur poliser kallats hem från pågående insatser för att inte riskera dyra övertidstimmar. Hur det snålas på inköp av utrustning och bilar. Det riskerar allmänhetens liv och egendom, säger han.
– Jag har bra kollegor. Men det finns en stor tröghet i systemen. Effektiviteten är noll, säger han.
Polisupproret handlar om både pengar och organisation.
I lönerörelsen har Polisförbundet krävt en lägstalön på minst 25 000 kronor. Facket har också krävt en lägsta lönenivå efter fem år i yrket motsvarande en medellön på 28 000 kronor. Men facket och arbetsgivaren har inte kommit överens och förhandlingarna är avslutade. Polisförbundet förbereder sig på en konflikt när de centrala avtalen går ut nästa höst.
Polisen är sedan årsskiftet en gemensam myndighet. Bland poliserna finns ett stort missnöje med hur organisationen sjösatts. Chefstjänster är inte tillsatta, chefer är bara tillförordnade och vågar inte ta långsiktiga beslut, säger utredaren Tomas Andersson.
– Vissa saker går extremt långsamt. Just nu är det ett vacuum - men det kanske blir bättre, säger han.
Martin Ulvenhag, ordförande i polisförbundet region Öst säger att en del av irritationen bland poliserna beror på att arbetsgivaren inte lyssnar på de förslag till förändring som kommer från de anställda. Chefer på högre nivåer tar beslut utan att fråga och budskapet är att det "bara är att gilla läget".
– Det är dags att rikspolischefen tar till sig av den här frustrationen, säger Martin Ulvenhag.
Både utredare och poliser i yttre tjänst är bekymrade över hur resursbrist leder till att brottsutredningar inte blir klara i tid.
– Det händer att vi måste släppa gripna bara för att vi saknar ett dokment en utredning, säger Esbjörn Karlsson.
Underbemanningen är en av de frågor som lyfts i de personliga brev som landets poliser skickar till landets styrande politiker och rikspolischefen. Besvikelsen över dålig utrustning och arbetsredskap är andra ämnen. Och på fikarasterna kollar poliserna efter andra jobb.
– Jag vet ett försäkringsbolag som annonserade ut en tjänst som utredare. Det var 75 poliser som sökte jobbet, säger Martin Ulvenhag.