Bemanningen bland sjuksköterskorna i Nyköpings kommun är så låg både dag- och nattetid att den utgör en betydande risk för patientsäkerheten i kommunen. Det slår Inspektionen för vård och omsorg (IVO) fast och kräver en redovisning över hur det ska lösas från vård- och omsorgsnämnden senast den 8 mars.
Sjuksköterskebristen äventyrar säkerheten för patienter på särskilda boenden, i hemsjukvården och hemtjänsten i Nyköpings kommun, en patientgrupp med stora vårdbehov. Inte minst hos de patienter som är i livets slutskede och behöver kontinuerlig uppföljning av sjuksköterska för exempelvis ångest, oro och smärta.
Vid en inspektion som gjordes i oktober förra året beskrev personalen att sjukfrånvaron bland sjuksköterskorna var hög och att det var brist på vikarier. Nattetid arbetade endast en sjuksköterska med ansvar för över tusen patienter.
Utöver otillräcklig bemanning finns brister i samverkan mellan sjuksköterskor och omvårdnads- och hemtjänstpersonal. Det har också framkommit att en del vikarier inte har inloggningsuppgifter som behövs för att kunna göra nödvändig dokumentation.
I sin redovisning ska nämnden säkerställa att tillräckligt många sjuksköterskor finns i tjänst, att samverkan mellan olika personalgrupper är strukturerad och kontinuerlig samt att all personal med dokumentationsskyldighet får inloggningsuppgifter. Konkreta åtgärder ska redovisas liksom en tidplan för hur problemen ska lösas framöver ska ingå i redovisningen.
Veronica Andersson (S) är ordförande i vård- och omsorgsnämnden.
– Det är allvarligt och vi måste se till att säkerställa att det här rättas till, säger hon.
Mer vill hon inte kommentera kritiken förrän verksamheten har kommit med en förklaring och förslag på vad som kan göras.
Eva Karlsson är verksamhetschef för hälso- och sjukvårdsorganisationen i Nyköping.
– Jag tycker rapporten är allvarlig. Vi måste absolut göra något, säger hon.
Exakt vad vet hon inte än. Kommunen har inte haft svårt att rekrytera sjuksköterskor och det är inte säkert att lösningen ligger i att anställa fler sjuksköterskor, enligt Eva Karlsson.
– Jag vill titta på om det går att organisera annorlunda så att stödet blir annorlunda.