Tidigare i år kom beskedet att Arbetsförmedlingen lägger ett större varsel där 4 500 anställda runtom i landet berörs, samtidigt meddelade man att närmare 130 av totalt 242 lokala kontor ska stängas.
Under tisdagen kom beskedet att sammanlagt 69 anställda på kontoren i Sörmland sägs upp.
I dagsläget jobbar 85 personer på Arbetsförmedlingen Nyköping/Oxelösund. 23 av de anställda har nu fått besked om uppsägning – men det kommer att bli fler.
– Dessa 23 tjänster gäller först och främst arbetsförmedlare. Sedan är alla roller ännu inte förhandlade, det gäller stödroller som handläggare, administratörer, assistenter och vaktmästare bland annat. Så det kommer att läggas på ett antal, säger Christian Lagerqvist, marknadsområdeschef för Arbetsförmedlingen i Östergötland och Sörmland.
De förhandlingarna förväntas bli klara så att de anställda får besked under nästa vecka.
Chefstjänsterna i Sörmland har heller inte förhandlats med facket och den processen räknar man vara färdig med först efter sommaren.
När SN pratade med Mats Karlsson, chef för Arbetsförmedlingen i Nyköping/Oxelösund, i slutet av januari berättade han att det fanns en viss oro bland de anställda lokalt i samband med jättevarslet. Han vill inte lämna några kommentarer kring nedskärningarna nu och hänvisar till marknadsområdeschef Christian Lagerqvist.
Orsaken till uppsägningarna beror delvis på politiska beslut där Arbetsförmedlingen både har fått mindre pengar att röra sig med kring personalkostnader samtidigt som flera av AF:s arbetsmoment har lagts ut på externa aktörer.
– Sedan handlar det om den interna styrningen som vi gör om, mot mer digitala kanaler och distansservice, säger Christian Lagerqvist.
Hur kommer nedskärningarna att märkas på Nyköpingskontoret?
– Vi ska göra allt vi kan för att kunderna inte ska märka det, men på det ena eller andra sättet kommer det bli en effekt på det. I förlängningen ska kunderna kunna fortsatt få hjälp lokalt när man behöver det, men i först hand via digital kanaler, videomöten eller telefon på distans.
Christian Lagerqvist hoppas att framtidens digitalt inriktade arbetsförmedling kommer att innebära en ökad flexibilitet och tillgänglighet där kunderna erbjuds snabbare hjälp än idag.
Inför nästa år ser det däremot fortsatt mörkt ut för Arbetsförmedlingen.
– Vi har ytterligare 15 procent i neddragningar för budget 2020 jämfört med i år, men det är värt att poängtera att det inte är avsett att läggas något nytt varsel eller säga upp fler anställda, däremot kommer vi kanske inte återsätta tjänster som blir vakanta.