"Jag har fått ett fantastiskt erbjudande som jag inte kunde säga nej till". I februari förklarade Axelsson Kihlblom för SN varför hon sade upp sig efter mindre än tio månader i kommunen. Det var bara delvis sant. Hon hade tröttnat på att tala för döva öron.
Underskotten i skolan har accelererat de senaste åren. I en hittills opublicerad revisionsrapport framförs svidande kritik mot såväl politiker som tjänstemän. SN har tagit del av mejl som den förra utbildningschefen skickat till revisionsföretaget PwC. Hon beskriver hur hon gång på gång lagt fram besparingsförslag utan att få gehör.
Lina Axelsson Kihlblom skriver i mejlen att avdelningar inom kommunen haft stora problem att samarbeta. Det har kostat mycket pengar. Division Barn, utbildning och kultur, BUK, har till exempel haft två anställda som ska se till att lokaler fungerar och används effektivt trots att det finns en fastighetsavdelning. Två it-strateger anställdes trots att det finns en central it-avdelning. BUK har egna personalkonsulter och två kommunikatörer samtidigt som det finns en central kommunikationsavdelning.
"Alla dessa tjänster har tagits av elevpengen men aldrig redovisats tydligt", skriver Lina Axelsson Kihlblom.
Hon tycker att kommunen behöver en jurist som kan avsluta anställningar och jobba med övertalighet. "Det finns 50 personer anställda inom grund- och förskola inom BUK som inte kan jobba med det de är anställda för", skriver hon till PwC. Hon säger att ledningen struntat i att det finns personal som varit obehörig eller inte klarat jobbet.
Enligt Lina Axelsson Kihlblom skyller BUK underskotten på rektorer och förskolechefer. Högsta ledningen har varken analyserat eller gjort någon åtgärdsplan. Hennes egna förslag på besparingar negligeras.
Hon beskriver divisionschef Krister Petterssons ledarskap som svagt och missriktat och berättar hur ledningslaget i höstas åkte bort tillsammans med en organisationspsykolog. "Det slutar i kaos och flera mår dåligt. Jag gråter i pausen och psykologen säger till mig att jag ser att det saknas ledarskap."
Kommundirektören har varit medveten om att det funnits kritik mot divisionschefen. Det har flera gånger påtalats av utbildningscheferna, skriver Lina Axelsson Kihlblom.
Hon vill inte kommentera sin kritik men säger att hon hade planerat att jobba länge i Nyköping.
– I det här läget kunde jag antingen lägga ner eller gå vidare. Jag valde det senare. Ytterst handlar allt det här om Nyköpingsbornas skattepengar.
På måndag börjar Lina Axelsson Kihlblom som grundskolechef i Haninge kommun.