Sara Lodin, personalchef Nyköpings kommun.
Kommunerna är stora arbetsgivare och söker till varje sommar personal, som ska täcka upp för den ordinarie personalen. Till Nyköpings kommun söker man 300 sommarjobbare till enheten social omsorg.
Sara Lodin, sedan januari nytillträdd personalchef i Nyköpings kommun efter Katarina Högström Hadfy, som gått i pension, säger att man som alla kommuner har en "utmaning i kompetensförsörjningen".
Inom social omsorg söker man främst personal till funktionsstödsomsorgen, där man arbetar med människor med olika fysiska- och psykiska funktionshinder. Inom Nyköpings kommun söker man även personal till äldreomsorgen, antingen inom hemtjänsten eller till äldreboenden.
Kraven på personalen består bland annat av att man är 18 år, självständig, glad och ansvarstagande, behärskar svenska språket i tal och skrift och vill få arbetslivserfarenhet för att arbeta i serviceyrken och med människor.
Sara Lodin:
– Många av våra yrken är bristyrken i likhet med många andra kommuner och arbetsgivare. Vi behöver jobba på både kort och lång sikt med att kompetensförsörja. På kort sikt råder brist på: legitimerade lärare – främst inom grundskolan, ingenjörer och legitimerade sjuksköterskor.
Henny Larsson, personalchef Oxelösunds kommun.
Oxelösunds kommun söker närmare 40 semestervikarier inom äldreomsorgen. äldreboenden eller hemtjänsten.
– Som det ser ut nu är vi hoppfulla om att vi ska kunna rekrytera de vikarier vi behöver men vi ser förstås gärna fler sökande, uppger Henny Larsson, personalchef inom Oxelösunds kommun.
Sista ansökningsdag är 16 juni.