100 får lämna SSAB Oxelösund
100 personer får sluta arbeta hos SSAB Oxelösund. Stålföretaget genomför ett generations- och kompetensväxlingsprogram i år och nästa år.
Vi såg på framför allt tjänstemannasidan att rätt många skulle gå i pension. Då ville vi genomföra en kompetensväxling på ett kontrollerat sätt, säger personalchefen Per Ahl.
Alla har inte ersatts, cirka 60 procent av tjänsterna har tillsatts.
Vi gör en del rationaliseringar. Vi omfördelar även en del arbetsuppgifter, anpassar oss till ett smartare arbetssätt, säger Per Ahl.
Hur mycket programmet kostar SSAB Oxelösund vill han inte säga. Men i slutändan blir det lönsamt, förklarar han.
SSAB Oxelösund har 2 700 anställda, inklusive anställda i sina bolag i utlandet.
Så jobbar vi med nyheter