Äldre kränktes på gruppboende
Boende på gruppbostäderna på Fjällgatan i Gnesta har utsatts för kränkningar och personal har varit hårdhänt. De boende behandlas till del som om de fortfarande bodde på institution. Länsstyrelsen riktar kritik mot Fjällgatan omsorger AB i en ny rapport.
Sedan en av de anställda anmälde Fjällgatan, som är dotterbolag till Bellstasund omsorger AB, i september förra året har länsstyrelsen utrett verksamheten.
Tre personer ur den ordinarie personalstyrkan har fått eller själva valt att sluta som en följd av anmälan.
I sin rapport konstaterar länsstyrelsen att en i personalen har slitit och tagit hårdhänt i de boende. Delar av personalen har också behandlat dem respektlöst och uttalat sig kränkande.
Det finns små möjligheter för fritidsaktiviteter för de boende och på Fjällgatan finns ...ett visst mått av vårdhemstänk kvar i verksamheten, enligt rapporten.
När lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) trädde i kraft 1994 var syftet att människor med funktionshinder ska kunna leva och bo så likt andra människor som möjligt.
Bland annat ska de bo i en bostad som är den enskildes privata och permanenta hem och som inte liknar en institution.
Enligt länsstyrelsen kan inte alla anställda på Fjällgatan ställa upp på de grundläggande principerna som finns i LSS och det gör att de boendes möjligheter till självbestämmande begränsas.
Länsstyrelsen anser dock att ledningen i moderbolaget Bellstasund omsorger AB har agerat snabbt när problemen har kommit till deras kännedom.
Sedan anmälan gjordes till länsstyrelsen har företaget gjort en egen utredning.
Vi gjorde intervjuer med alla anställda och kom fram till ungefär samma sak, säger Karin Winther, omsorgschef vid Bellstasund omsorger.
De anställda hade olika sätt att se på LSS och det finns för lite aktiviteter. Vi har åtgärdat mycket av det redan nu. Vi träffas varje vecka och har diskussioner om LSS för att alla ska förstå och vi jobbar hårt för att få i gång aktiviteter.
Samtidigt var ledningen medveten om problemen redan tidigare. Samma person som anmälde missförhållandena till länsstyrelsen skrev en rapport till ledningen redan våren 2003.
Den gången valde ledningen att diskutera det som framkommit med personalen under två studiedagar. Enligt länsstyrelsen fanns brister i hur ledningen hanterade uppföljningen av de två dagarna.
Så jobbar vi med nyheter