Anmälare av fel i omsorgen fryses ut

Bara fyra anmälningar om misstänkta övergrepp och brister inom omsorgen kom in förra året. Men det kan finnas mörkertal på grund av rädsla. Personal som anmält har blivit utfrysta och fått sjukskriva sig.

Övrigt2007-01-16 21:27
Nyköping anmälde ett fall. Trosa tre. Oxelösund och Gnesta inget.
Ann-Kristine Grundström, chef för välfärdsenheten på Länsstyrelsen, säger att antalet anmälningar beror på vilka riktlinjer kommunen har.
Hon tror att det finns fler missförhållanden som inte anmälts.
Det beror på hur mycket de diskuterar och när de tycker man ska anmäla, säger Grundström.

En annan anledning till att inte fler anmälningar kommer in kan vara att personalen faktiskt anmäler sina kollegor.
Ann-Kristine Grundström har i flera fall de senaste åren hört talas om att personen som anmälde blivit utfryst och upplevt sig mobbad.
Situationen har då blivit ohållbar och anmälaren har till slut sjukskrivit sig.
Det är viktigt att enheten står bakom anmälaren. Attityden måste vara öppen, säger Grundström.

Hon vet även om en situation där en anmälan Lex Sarah har rivits av verksamhetschefen.
En anmälan ska alltid utredas, efter det får man avgöra vad som ska göras, säger Grundström.
Av Trosa, Nyköping, Gnesta och Oxelösund så lämnade Trosa in flest anmälningar.

Vi ser inte antalet anmälningarna som något negativt, säger Trosas vård- och omsorgschef, Jeanette Sander.
Jeanette Sander har informerat all personal i Trosa om hur viktigt det är att anmäla. Och hon tycker att de sköter sig väldigt bra.
Anmälningarna är inte till för att hänga ut någon eller döma. Vi lär oss av misstagen och försöker åtgärda felen så att de inte upprepas, säger Sander.

Hon säger att i flera fall är det inte personens eget fel att något händer, det kan vara organisationen som är fel eller att informationen brister.
Det är viktigt att se orsaken till anmälan och alltid ta tag i dem, säger hon.

Att ett helt år förlöper utan att en enda anmälan kommer in ser Jeanette Sander som en omöjlighet.
Det är så många individer inblandade och mycket händer och då blir det fel ibland, säger hon.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om