Anställda positiva till tester
På Busslink har slumpmässiga och oförberedda tester utförts sedan nio år tillbaka och personalen är nöjd med det. Jag känner inget obehag, jag tycker det är bra, säger Magnus Forsnacke, busschaufför.
Att köra 40 skolbarn eller vuxna är ett stort ansvar. Men det finns en körmoral inom kåren också. Skulle jag upptäcka någon kollega som är påverkad skulle jag prata med personen direkt och sedan ta upp det med chefen, säger han.
Senast förra veckan gjordes ett test av sju personer, både bussförare och verkstadspersonal. Ingen har hittills visat positivt testresultat. Men skulle det inträffa blir personen i fråga avstängd från jobbet direkt.
Vi har ett avtal med Previa om behandling och rehabilitering, målsättningen är att få tillbaka alla i arbete igen. Det värsta som skulle kunna hända oss är om en förare skulle köra onykter eller påverkad, säger Olle Beijar, trafikområdeschef för Busslink, som kör bussar för Länstrafiken i Nyköping.
Vid nyanställning informeras personal om att drogtester förekommer, och den nyanställde får också genomgå läkarundersökning och lämna urinprov.
Så jobbar vi med nyheter