Bidraget kan bli fälla för kvinnor

Anita Nyberg, professor på Arbetslivsinstitutet, har studerat hur det ser ut i Finland där vårdnadsbidraget har funnits sedan 1990. Där är den allra största delen av de som har nappat på idén kvinnor. Och det har det varit framför allt de kvinnor som har sämst situation på arbetsmarknaden som har valt att stanna hemma.
Och då blir det ännu knepigare att komma tillbaka till arbetsmarknaden senare. Är du välutbildad kanske det är lättare.
Sysselsättningsgraden för mödrar har minskat jättemycket i Finland och vi har sett att det har använts i stället för arbetslöshetsersättning.

Hon reflekterar över rätten att komma tillbaka till sitt arbete efter en längre period, något som inte finns i dag för föräldrar med barn över ett och ett halvt år.
Om inte den rätten kommer undrar man hur många som redan har ett jobb som utnyttjar vårdnadsbidraget. Och om rätten till ledighet införs undrar man vad arbetsgivarna säger.

Bidraget kan bli fälla för kvinnor

Valfrihet för föräldrarna brukar vara det främsta argumentet för vårdnadsbidraget. De som är emot bidraget hävdar å sin sida att det är en kvinnofälla.I Nacka där försöket har pågått sedan årsskiftet har endast några få procent av de som tar ut bidraget varit män.