Brandmännens uppsägningar står fast

Deltidsbrandmännen i Oxelösund nobbar kommunens bud.

De 13 deltidsbrandmän som sagt upp sig i Oxelösund står fast vid sina beslut.

De 13 deltidsbrandmän som sagt upp sig i Oxelösund står fast vid sina beslut.

Foto:

Övrigt2017-02-22 11:30

Drygt 40 deltidsbrandmän inom Sörmlandskustens räddningstjänst har sedan tidigare sagt upp sig i en reaktion på det nya centrala avtal som träder i kraft den 1 maj i år.

I förra veckan förhandlade deltidsbrandmän i Nyköping, Oxelösund, Trosa och Gnesta med Nyköpings kommun i hopp om att få ett lokalt lönetillägg i stället. Så blev det dock inte.

Kommunen beslutade däremot att ge brandmännen högre dygnsersättning för extrapass (från 200 till 400 kronor i månaden), samt två timmars betald fysträning i månaden som ger 326 kronor per månad.

Under onsdagen ska deltidsbrandmännen ge besked om de accepterar det nya beslutet – eller om de fullföljer sina uppsägningar. Styrkeledare Patrik Gralberg är en av de 13 som sagt upp sig i Oxelösund. Och hans beslut står fast.

‒Det gör det absolut. Det är upp till var och en att ta beslutet, men jag har sagt till mina kollegor att om det är någon som tänker ta tillbaka sin uppsägning så vill jag gärna veta det, och det är ingen som har hört av sig till mig och sagt att de ångrar sig, säger Gralberg som även är facklig representant för BRF (Brandmännens Riksförbund).

I Trosa har samtliga 21 deltidsbrandmän sagt upp sig. Enligt de indikationer som Patrik Gralberg har fått från Trosa så kommer även uppsägningarna där att stå fast.

Uppsägningar efter nytt avtal

Deltidsbrandmän över hela landet har sagt upp sig efter missnöje med det centrala avtal som gäller från 1 maj. Bakom står fackförbunden Brandmännens Riksförbund, Kommunal och Vision, samt arbetsgivarförbundet Pacta och Sveriges Kommuner och Landsting (SKL).

Lokalt har deltidsbrandmännen krävt att få tillbaka biltillägg och OB-tillägg, samt få lönetillägg efter erfarenhet och kunskap.

Det har Nyköpings kommun sagt nej till.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om