Det sommarjobbaren behöver veta

* Anställningsbevis: Alla som har ett jobb har rätt att kräva ett anställningsbevis från sin arbetsgivare. Själva anställningsbeviset skall innehålla information om arbetstider, lön och hur länge du är anställd. Med hjälp av detta bevis kan du hävda din rätt och tvinga din arbetsgivare att uppfylla sina åtaganden.
* Svartjobb: Vem vill inte slippa de där 30 skatteprocenten som dras bort från den ynka lönen man sliter för? Men, låt dig inte luras i längden kan du förlora på att jobba svart och det är lättare att bli utnyttjad om inte allt sköts enligt reglerna.
* Semesterersättning: En annan sak som du bör tänka på är att om du jobbar mer än sextio timmar har du rätt till semesterersättning. En del arbetsgivare räknar in ersättningen i lönen, men enligt reglerna skall den betalas ut i en klumpsumma efter anställningen. Då kan du vara säker på att du fått rätt ersättning!
* Sjukdom: Är anställningen lägre än 14 dagar så skall arbetsgivaren betala sjuklön. Det spelar ingen roll om du varit på arbetet bara några dagar och därefter insjuknar resten av perioden.
Har du fler frågor? LO har en telefonjour igång under hela sommaren där du kan fråga om allt som rör sommarjobb. Telefon dit är 020-56 00 56.

Det sommarjobbaren behöver veta

Under sommaren tar många tillfället att tjäna lite extra pengar genom att skaffa ett sommarjobb. För att du inte ska bli lurad på pengar eller på något annat sätt bli felaktigt behandlad har S.N.U.S.-redaktionen plockat ihop det viktigaste som en sommarjobbare kan behöva veta.