Ett lyft för motiverad personal i äldrevården
Ju äldre vi blir ju mer hjälp behöver vi. Samtidigt som arbetet i äldreomsorgen blir både svårare och tyngre faller kompetensen bland personalen. När 40 procent av dem som arbetar i äldreomsorgen saknar passande utbildning sjunker statusen i yrket. Och allt färre söker sig dit. Det blir en ond cirkel.
Kommunerna har vaknat sent. De övertog landstingets vårdutbildningar men lyckades inte fylla programmen med elever. Istället för att satsa på vuxenelever avvecklade man utbildningen. Ett sådant kortsiktigt tänkande får konsekvenser. Om 10 år räknar man med att det kommer att saknas 200 000 personer i äldrevården och omsorgen. Men felet är inte bara kommunernas. Statens satsning på Kunskapslyftet i mitten av 1990-talet riktade sig till arbetslösa och lågutbildade och inte till dem som var motiverade att utvecklas på sin arbetsplats. Med kunskapslyftet nedmonterades i praktiken den kommunala vuxenutbildningen inom vårdområdet.
Därefter har kommunerna improviserat. Den så kallade Mönsterarbetsplatsen i Nyköping är ett exempel där kommunen försöker skapa en modell för medbestämmande och ett gott ledarskap. Kommunerna behöver göra mycket för att bli bättre arbetsgivare. Men att satsa på det ena utan det andra, skulle vara bortkastade pengar. För att de äldre ska få en god omsorg och arbetet ska bli innehållsrikt krävs såväl kompetenta som självständiga medarbetare.
I det gamla industrisamhället var arbetskraften anonymiserad och människorna utbytbara. Inom äldreomsorgen är det fortfarande, på 2000-talet, detta synsätt som råder. Här tror man att Anna kan bytas ut mot Inga när som helst. I verkligheten är även undersköterskans yrke ett arbete som skiftar från det nära och ansvarstagande patientarbetet till administration och IT. Med en utbildningssatsning kan man höja statusen och ge yrket ett varierande innehåll.
Förslaget att satsa 900 miljoner på vidareutbildning av vårdpersonal är strålande. Det är en rejäl satsning motsvarande cirka 15 000 helårstjänster per år och kommer att göra skillnad. Men än så länge är det bara ett förslag. Nu återstår att se om regeringen har mod eller om det bara blir en tam papperstiger.
Så jobbar vi med nyheter