Få har särskilda arbetstider på sommaren
Oxelösund är en ung stad, men med en gammal historia. I sommar arrangeras historievandringar till de nyupptäckta vikingafynden.
De tidigare arbetstiderna innebar att 300 kontorsanställda i kommunen fick sluta klockan 16 på sommaren, en timme tidigare än på vintern. Tiden jobbades in under övriga månader, då arbetstiden var en kvart längre varje dag.
Nu har de anställda i stället ett flextidsavtal, som började gälla första juni.
I dag har de anställda inte övertid efter klockan 17, så på så sätt blir det billigare för verksamheterna, säger Henricsson.
Hos länsstyrelsen försvann sommararbetstiderna i mitten på 90-talet.
Förut var det så reglerat och upplevdes som oflexibelt. Nu har vi ett generöst avtal, som gör att man kan arbeta mellan klockan sex på morgonen fram tills klockan 22 på kvällen. Vårt avtal bygger på stort eget ansvar, säger Greger Nordlöf, personalchef på länsstyrelsen.
På Länsförsäkringar i Södermanland har man däremot särskilda arbetstider på sommaren, under juni till och med augusti, då personalen slutar klockan 16 i stället för klockan 17.
Vi har avtalsenlig arbetstid på 38,75 timmar per vecka. På vintern arbetar vi 40 timmar per vecka, och på sommaren 35 timmar per vecka, säger Birgitta Åkerblom, som arbetar med ekonomi- och personalfrågor på Länsförsäkringar Södermanland.
Hon säger att den kortare arbetstiden på sommaren upplevs som positiv av personalen.
Arbetsförmedlingen, försäkringskassan, Vedholms komponenter AB och Södermanlands Sparbank hör däremot till dem som har samma arbetstider året runt.
Enligt Gunnar Aronsson, forskare på Arbetslivsinstitutet, finns en tendens att arbetet allt mer börjar förskjutas till att bli gränslöst i tiden eftersom ny teknik gör de flesta tillgängliga dygnet runt och många har flextidsavtal och förhandlar bort övertid.
Arbetstiderna håller därmed på att förändras från att vara fixt låsta under vissa timmar, till att arbetsgivaren i stället kräver att en viss uppgift ska vara klar innan arbetet kan avslutas.
Är det bra eller dåligt?
Jag tror att folk har olika behov. Det kanske hade varit bra med kortare arbetstider under sommaren, men å andra sidan har man ändå semester då. Det är kanske på vintern man skulle behöva mer ledigt i stället, säger han.
Så jobbar vi med nyheter