Forssbergs sorti var bara en tidsfråga

Det var ju egentligen bara en fråga om när, inte om det förra kommunalrådet Göran Forssberg (s) skulle lämna kommunpolitiken i Nyköping bakom sig. Ändå var det många som överraskades när han i tisdags kväll förklarade att han hade gjort sitt i kommunpolitiken. I fortsättningen blir det Ostlänken och regionförbundet som gäller.
Göran Forssberg försökte sig på tricket att lämna över ledarskapet och bli kvar som fullmäktigeledamot. Det gick inte. De som har anledning att vara besvikna över hans avhopp är sannolikt de 364 som valde att ge honom sin personröst i valet 2006. En mandatperiod är ju fyra år. Med en vänstermajoritet i fullmäktige hade Göran Forssberg försetts med ett öronmärkt uppdrag av partikamraterna. Nu blev uppdraget i stället en plats i fullmäktige i ett alliansstyrt Nyköping. Det förrädiska med att kalkylera med valseger innan väljarna sagt sitt är lättillustrerat.
Nåja. Ingen kan säga annat än att Göran Forssbergs styre har satt sin prägel på Nyköping. Min historieskrivning börjar 2001, många andra har varit med under hela resan.
För den utomstående är det framför allt det privatiserade Skavstas utveckling inkluderat kommunstyrelsemajoritetens kontroversiella marknadsföringsavtal med Ryanair som formar bilden av vad som händer i dagens Nyköping. Storindustrikommunen är historia och även om arbetet med att göra Nyköping till en inflyttningsort visserligen inte har motsvarat ambitionerna, så börjar bilden av en kommun som man flyttar till och inte främst ifrån, onekligen ta form.
Vid sidan av Ostlänken finns två intressanta projekt som hänger kvar. Äldreklustret i Nyköping har inte blivit mycket mer än ett stort möte på Qvarnen. Idén är god, tjänstemarknaden växer tack vare alliansregeringen och jobben flyttar inte lika lätt utomlands. Men tjänsteföretagande kan aldrig vara ett politikernas projekt. De avgörande insatserna måste komma inom det privata näringslivet. Kommunen kan bistå och gärna även knoppa av verksamhet, men inte styra eller strukturera.
Göran Forssberg funderade också mycket på hur kommunen som arbetsgivare skulle kunna matcha den privata arbetsmarknaden ifråga om lyhördhet, trivsel och individ- och karriärfokus. Projektet fick namnet Mönsterarbetsplatsen, men träffade aldrig rätt. Allians för Nyköping har nu dumpat projektnamnet, som blivit partipolitiserat. Men insikten om att den offentliga sektorn måste utvecklas som arbetsgivare är utmärkt som utmaning. Kalla det ett systemskifte, den som vill.