Från osäker inkomst till kollektivavtal
Larslund Skogsplantskola har slutat ta in arbetskraft från utlandet och personalen arbetar inte på ackord.
Men Larslund Skogsplantskola har de senaste åren allt mer gått över till att anställa svenskar från Nyköping, Oxelösund och Nävekvarn under säsongen som pågår mellan april och mitten på augusti. Dessutom tillkommer några veckor från mitten av oktober till början av november.
De anställda har anställningsavtal som klargör hur länge de får arbeta och ger en ekonomisk trygghet eftersom de är garanterade en viss inkomst.
Vi hade fler säsongsarbetare på ackord tidigare. Nu är de anställda på visstidsanställningar. Men vi helårsanställer inte, för övriga tider på året finns det inget arbete, konstaterar Nils-Åke Pettersson, odlingsledare på Larslund Skogsplantskola.
De anställda på Larslund Skogsplantskola arbetar heltid mellan klockan 716 och får heltidslön enligt kollektivavtal med Skogs- och träfacket.
Arbetarna får en fast timlön som kompletteras med en premie som bonus för hur mycket varje person individuellt åstadkommer. Nils-Åke Pettersson berättar att de anställda på plantskolan tjänar mellan 81 och 89 kronor i timmen beroende på erfarenhet och sedan tillkommer premien.
När vi hade fler skolungdomar som hjälpte till så fick många arbeta på rent ackord. Nu tar vi in skolungdomar ibland, men i övrigt går samtliga som jobbar här på kollektivavtal.
Så jobbar vi med nyheter