Att ett fackförbund skulle kritisera höga chefslöner hade inte varit särskilt överraskande. Som representant för de anställda förväntas de liksom sätta höga chefslöner i motsats till höga arbetarlöner. Men tvärtom anklagade Unionen media för att fokusera alltför mycket på toppchefernas lönenivå. Betydligt viktigare frågor, som hur bonusarna påverkar incitament och hur chefer ska uppmuntras att arbeta långsiktigt, har därför hamnat i skymundan.
Att ett fackförbund vill tysta ner debatten om chefslönernas nivå är egentligen rätt naturligt. Miljonutbetalningar till enskilda personer är uppseendeväckande, men för ett världsföretag med hundratusentals anställda är kostnaden marginell. LO släppte 2007 en rapport om de höga chefslönerna i svenska företag. Men räknas summorna om
i månadskostnad per anställd blir de förvånansvärt små. Ikeas vd kostade 6 kronor, Peabs 29 kronor och Skanskas 36 kronor, för att nämna några.
Toppchefernas löner är en småsak, jämfört med de
effekter som deras arbete kan få i form av ökad produktivitet och konkurrenskraft. Det har Unionen insett. Därmed blir det mer intressant att diskutera hur bonussystemen är utformade, än vilken lönenivå de ger upphov till. Kortsiktiga incitament, som att lönen baseras på årsresultat, ger högre lön till den VD som drar ner på långsiktiga investeringar. Det känns därför naturligt att även toppcheferna har visat sig vara tveksamma till bonussystemen. Vem vill få lägre lön för att fatta långsiktigt smarta beslut?
En av huvudförklaringarna till att Sverige lyckats placera sig i välfärdsligans toppskikt är att samarbete och konstruktiv dialog till stor del ersatt våldsamma konflikter och strejker på arbetsmarknaden. Den traditionen för Unionen vidare genom att fokusera på företagens konkurrenskraft i stället för symbolfrågor.
Saltsjöbadsandan lever vidare.
Inte lönt att diskutera löner
Att som vuxen läsa en klassisk barnbok kan vara rätt förutsägbart. Den goda sidan segrar till slut, prinsen får sin sin prinsessa och alla lever lyckligt i alla sina dagar. Mängden överraskningar är i allmänhet lika med noll. Lika enkelspåriga tenderar politiska debattsidor att bli. DN debatt har exempelvis den senaste veckan levererat storylines som att de rödgröna vill minska ekonomiska klyftor, att Centerpartiet vill liberalisera arbetsmarknaden och att Moderaterna tar ansvar för statsfinanserna. Förutsägbarheten såg ut att bli total när fackförbundet Unionen i går levererade en kritisk artikel om toppchefernas bonussystem. Men Unionen överraskade.
Så jobbar vi med nyheter