I vintras skrev SN om hemtjänstföretaget Wonabee som kritiserades av både fackförbundet Kommunal och av anställda. En del i kritiken var att man inte hade ett kollektivavtal. Wonabee sa då till SN att man skulle teckna ett avtal med Kommunal senast den 1 april. Men så blev det inte.
– Just nu väntar vi på att vår uppsägningstid på våra försäkringar hos Trygg Hansa ska gå ut, säger en av ägarna till Wonabee Werner Heurlin. När den gör det kommer vi att teckna avtal.
Han tror att uppsägningstiden går ut sista juli.
– Vi sa upp dem när vi träffades sist, det är sex månaders uppsägningstid och det blir för dyrt att betala dubbelt så länge.
En av anledningarna till att Wonabee inte hade kollektivavtal sa man var att det var krångligt att veta vilket avtal som passade dem. Nu har man delat upp företaget.
– Vi har jobbat med att dela upp personalen i två företag nu för att det inte ska bli något krångel med vilket avtal de ska gå på. Städtjänstpersonalen jobbar nu i företaget Wonabee Drift och kommer gå på Fastighets avtal.
Den andra delen som jobbar med hemtjänst får avtal genom Vårdförbundet.
– Eftersom den delen av personalen handskas mycket med mediciner kändes det bättre än med Kommunal, förklarar Werner Heurlin. Vi pratade med Almega (som är en tjänsteföretagsorganisation) och de föreslog Vårdförbundet.