Många Rydbergsanställda har redan nytt jobb

Robert Hellman, en av de anställda på Rydbergs, har redan hittat nytt jobb. På fredagen höll nya byggföretaget Sehed möte med de anställda i Rydbergskoncernen. Men byggmarknaden kokar och många har redan hittat andra jobb.

Kent Isaksson från Sehed byggmästargruppen träffade de anställda på Rydbergs och de andra konkursdrabbade företagen på fredagen. Alla erbjöds anställning i nya företaget.

Kent Isaksson från Sehed byggmästargruppen träffade de anställda på Rydbergs och de andra konkursdrabbade företagen på fredagen. Alla erbjöds anställning i nya företaget.

Foto: Fotograf saknas!

Övrigt2018-05-18 20:00

Det var med lätta steg som Robert Hellman lämnade Rydbergs kontor i industriområdet på Arnö. Ett första informationsmöte hölls på fredagsmorgonen med byggkoncernen Sehed byggmästargruppen som har tagit över det konkursdrabbade Rydbergs pågående projekt i Nyköping.

På onsdag nästa vecka börjar han på sitt nya jobb. När konkursen var ett faktum sökte han fyra jobb. Han fick allihop och var fri att välja.

– Det är många som bygger nu. Alla ställen jag ringde till fick jag jobb på, säger han.

Det är brist på byggarbetare och många på Rydbergs bygg och systerföretagen har redan hittat andra jobb.

Men Sehed som har tagit över projekten i Nyköping erbjöd alla anställda fortsatt anställning. Personalen behövs för att slutföra renoveringsarbeten för Nyköpingshem i Nävekvarn och Rosenkälla. Och längre fram för att bygga bostadshusen i Åkroken. När Kent Isaksson, delägare i Sehedkoncernen, träffade de anställda på fredagen var det för att informera och för att få en uppfattning om hur många som vill vara kvar.

– Det gick bra, det var bra stämning och jag tror att de flesta kände sig nöjda, säger han.

– Vi presenterade oss och vår målsättning och våra tankar med att etablera oss i Nyköping. Och så ville vi höra vilka som är intresserade av att vara kvar. Om jag ska spekulera tror jag att ungefär 50 procent av yrkesarbetarna redan hade fått andra jobb. Vi måste veta förutsättningarna för att resurssätta de här pågående jobben.

Ett möte med Nyköpingshem hölls också under dagen för att diskutera de fortsatta renoveringarna. Under nästa vecka ska Nyköpingshem ha informationsmöte med hyresgästerna.

Att hitta tillräckligt med personal på den kokheta byggarbetsmarknaden är en utmaning.

– Även om vi stöter på patrull kommer vi att lösa det, det är fördelen med att vara en lite större aktör, säger Kent Isaksson.

Bolaget håller sedan tidigare i renoveringsarbeten i Brandkärr för Nyköpingshem, så viss personal finns redan i Nyköping. Och om det skulle behövas kan personal flyttas över från andra delar av koncernen som har dotterbolag i bland annat Norrköping, Stockholm och Uppsala.

De anställda har arbetsplikt med lönegaranti till och med tisdag nästa vecka. På onsdag tar Sehed över.

[custom-embed script="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"]

Akut brist på arbetskraft

Arbetsförmedlingen listar byggnadsarbetare, anläggningsarbetare och snickare bland de yrkesgrupper där bristen på arbetskraft kommer att vara som störst de närmaste fem åren.

Branschen har i flera år varnat för den akuta bristen på arbetskraft. Så sent som i slutet av förra året konstaterade branschorganisationen Sveriges byggindustrier att det rådde akut brist på arbetskraft med rätt kompetens inom bygg- och installationssektorn.

Totalt behövs cirka 10 000 nya personer varje år till sektorn, bedömde branschorganisationen då.

Trots att antalet platser har ökat på såväl gymnasieskolor som yrkeshögskolor och högskolor är det inte tillräckligt, enligt branschen som vill inrätta ett lärlingssystem som komplement till yrkesutbildningarna som finns för unga och vuxna.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om