Det råder ett skriande behov av arbetskraft i byggbranschen, enligt den avsiktsförklaring som Nyköpings kommun har skrivit med branschorganisationen Sveriges byggindustrier.
Samtidigt finns många nyanlända och långtidsarbetslösa som är intresserade av att arbeta i byggbranschen. I ett projekt att matcha dessa med varandra, kallat Byggchansen, ska Nyköpings kommun i drygt två år arbeta med att hjälpa personer som står långt från arbetsmarknaden till praktik eller anställning på byggföretag som saknar arbetskraft.
Redan svårt att hitta en tillräckligt kompetent projektledare. Bristen på arbetskraft finns på flera områden, och är alltså påtaglig även när det gäller chefer och projektledare. Men nu är det alltstå dags igen. Projektet ska börja i september och pågå fram till slutet av 2020.