Nyköping måste våga förändra på djupet

Det är lovvärt att kommunens högste ansvarige tjänsteman engagerar sig i debatten om näringslivsklimatet i Nyköping (SN 3/6). Det behövs. Nu krävs det tydliga besked från Nyköpingsalliansen.
I gårdagens SN kunde ni läsa att Nyköpings kommundirektör Erik Carlgren känner sig feltolkad ifråga om näringslivs­klimatet och kommunens roll. Han efterlyser ­samförstånd och samverkan med näringslivsintressena.
Ansatsen är god. Men själva problemet är inte feltolkat.

Övrigt2009-06-04 05:00
<p>För att samverka konstruktivt, måste man dela problembeskrivning och mål. Där finns mycket kvar att göra.<br /> Börja med att slå fast att Svenskt Näringslivs undersökning av näringslivsklimatet i kommunen är värdefull och att resultaten föranleder direkta åtgärder. Kommunen måste visa att den är redo att förändra på djupet för egen del. Tyvärr ger varken kommundirektörens eller Nyköpingsalliansens debattinlägg besked på den punkten.<br /> Kritiken måste riktas och läsas rätt. Av alla företagare som undertecknad har samtalat med är det inte kommunens särskilda enhet Näringsliv & Tillväxt som får kritik. Det som brister är oftast bortom denna sfär. Det är bland annat det som Företagarna, Svensk Handel och Svenskt Näringsliv vill sätta strålkastarljuset på. De söker inte fajten för fajtens skull. Problemen är inte enskildheter. <br /> Näringslivsklimatet är hela kommunorganisationens ansvar – och det brister. Den slutsatsen är inte ens vågad.<br /> Kritiken mot de kommunala tjänstemännens och politikernas attityder till företagande är inte ny. Den har inte ens uppstått sedan maktskiftet. Det har varit ett bistert budskap under många år.<br /> Den kommunala organisationen bär alltså på strukturella och kulturella svagheter vad gäller näringslivsklimatet. Något som varken denna eller föregående majoritet har lyckats förändra. Det stora fallet i rankningen har dock skett de senaste åren. Kanske var företagarnas förväntningar högre på ett Alliansstyre.<br /> Ska Nyköpingsalliansen nu stärka näringslivsklimatet måste Jan Carle, som kommunstyrelsens ordförande, och Erik Carlgren, som kommundirektör, gå i täten och ta ansvar för åtgärderna. De måste visa att de förstår problematiken. Saknas kompetens måste den tillföras. Sätt mål för att dag för dag bli bättre – med start redan i dag. Återkoppla ofta. En ledstjärna bör vara att Nyköping ska klättra i Svenskt Näringslivs kommunrankning – 100 positioner upp är definitivt möjligt.<br /> Men det gäller att inte lämna något åt slumpen eller låta fromma förhoppningar kvävas av ingrodda rutiner.</p>
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om