Ordförande får 50 000 för fyra möten
Gnesta kommuns administration för personalfrågor växer. Ordförande i nya personalutskottet, Christer Westling, vd, får över 50 000 kronor per år.
Gnestas tio högsta chefer fick ordentliga lönehöjningar förra året, i snitt nästan 1 700 kronor i månaden. De anslutna till kommunal fick 650 kronor.
Den nya borgerliga majoriteten och vänsterdemokraterna bildade ett personalutskott i juni som bland annat ska arbeta med lönefrågor.
Utskottet är till för personalfrågor, kommunen ska bli en bra arbetsgivare, säger ordförande Christer Westling i personalutskottet.
Är kommunen en dålig arbetsgivare?
Det kan bli bättre, politikerna har inte tagit ansvar för arbetsgivarrollen. Att vara ordförande i en nämnd kan också betyda att man behandlar personalfrågor.
Christer Westling, gruppledare i vänsterdemokraterna, har drygt 51 000 kronor om året i arvode för sitt uppdrag.
Utskottet ska ha fyra möten per år, hittills har man haft ett. Nästa möte i oktober är planerat att pågå i 2 timmar och 30 minuter.
Det är minst fyra möten men det är mycket mer än bara beslutande sammanträden. Jag har kanske trefyra möten till bara den här månaden, till exempel vid anställning av en ny förvaltningschef.
Så du är värd 51 000 om året?
Det får andra bedöma men timpenningen blir nog bara något mer än för en vanlig lön.
Socialdemokraten Berndt Ullström ifrågasätter nu Westlings ordförandeskap i en skrivelse.
Vi tycker kanske att kommunen hade bra kontroll på personalfrågorna utan att det behövdes ett utskott, säger Berndt Ullström.
Är personalutskottet ett konstruerat utskott som saknar funktion?
Christer får ett ganska bra arvode för bara fyra möten per år. Kanske fick de borgerliga gå Christer till mötes för att få vänsterdemokraterna med
i majoriteten, säger Berndt Ullström.
Christer Westlings parti regerar Gnesta tillsammans med de fyra borgerliga partierna.
Var personalutskottet ett sätt att få vänsterdemokraterna att alliera sig med de borgerliga?
Nej, långt ifrån. Jag har drivit personalfrågor länge. De flesta kommuner har ett personalutskott eller en personalnämnd, säger Christer Westling.
I Trosa får ordförande i personalutskottet drygt 31 000 kronor om året för sex möten per år.
Socialdemokraterna i Gnesta har meddelat majoriteten att de vill ha en låglönesatsning.
Christer Westling borde nu ha hunnit skaffa sig en bild av hur utskottet ska arbeta. Ska man satsa på de kommunanställda som har lägst betalt?
Utskottet har nu funnits i cirka fem månader.
Finns det något konkret förslag på vad personalutskottet ska arbeta med?
Det kan behövas ett par år att få utskottet att sätta sig. Vi ska se över löneprofilen, minimilönen i Gnesta ska ligga runt 1 000 kronor över den som kommunal har i sitt avtal.
Så jobbar vi med nyheter