Skriftligt avtal är avtal

Monika Agnedal, jag vill tacka för ditt svar i SN. Du berättar om 3:2-schemat på Björntorps äldreboende och vad det innebär, bakgrunden och fördelar med det och att inte arbetstidsmodellen kan passa alla.
Allt detta vet jag redan. Jag har inte klagat på själva modellen, för den verkar vara väldigt bra vad gäller samma personaltäthet veckans alla dagar och vad gäller en jämn lunk med arbete/vila för personalen.
Det jag ville ha svar på och inte fick är: Varför har 5 timmars arbetstidsförkortning/5 v tagits bort? Därav sakfel i din artikel, det vill säga av 37 timmar arbetsvecka för heltid är inte 35 timmar schemalagda utan 36 timmar. Grundidén har ändrats sedan hösten 2005, trots skrivna papper på 10 timmars arbetstidsförkortning på 5 veckor, det är arkiverat.
Min fru trivs på sin arbetsplats men tycker att ett skriftligt avtal är ett skriftligt avtal jag håller med. Unnar ni inte personalen rättvisa?
Gubben i lådan