Släpp prestigen och lyssna på personalen

I SN den 19/12 är det nu politiker som diskuterar Mönsterarbetsplatsen, de som har satt igång projektet och de som anser att pengarna kan användas på ett bättre sätt. Tyvärr kan konstateras att upphovsmannen av projektet har varit mycket smart med valet av projektnamnet. Det finns visserligen pengar och kanske en vision men det saknades tydligen en kapabel och motiverad projektledning.
Som framgår, av förda diskussioner i bl a SN, var förväntningarna hos personalen mycket högt ställda och besvikelsen desto större när det, under resans gång, framgick att det var mycket luft i projektet. Detsamma kan sägas om inlägget, Göran Forsberg (SN 19/12), mycket retorik och lite substans. Det är nog, som Tina Michalowsky skrev, rent flum i projektet.

Det märkliga i hela affären är att det pratas så mycket om ledarskap och visioner men att detta inte utövas eller syns i detta projekt heller.
Nämnas bör att, i slutet av 2003, gavs det i uppdrag till Ernst