Vanligt att vikarier hamnar i svår sits
Visst finns det många som går som vikarier länge.Anders Stenberg är tillfälligt personalchef i Nyköpings kommun.
Anders Stenberg är tillfälligt personalchef i Nyköpings kommun. Han tycker att Lindas situation låter konstig och kan förstå att man då ger upp.
Men vi försöker skapa fler heltidstjänster, säger Stenberg.
Det förs också från och till diskussioner om att skapa och ha personalpooler.
Men det är svårt att täcka upp alla vikariat.
Han påpekar att det varje år
i snitt anställs runt 20-talet personer i kommunen just för att de jobbat mer än tre år på vikariat under en femårsperiod.
Just att ha personalpooler är något Lindas fack Svenska kommunalarbetareförbundet (SKAF) propagerar för.
Vi har utredningar som visar att man skulle kunna överanställa med upp till 20 procent utan ekonomisk risk, säger Lars Hedin, ombudsman på SKAF Sörmland.
Han tycker att Lindas situation är trist.
Vi kan ju inte gå på lagar. Men vi försöker påverka för att få fler anställda.
Men många vikarier har den sitsen.
Han pekar också på att det hela borde vara en kvalitetsfråga.
Man kan ju fråga sig hur viktig kontinuiteten är på en arbetsplats, säger Lars Hedin.
Så jobbar vi med nyheter